教培行业裁员众生相：有的开心、有的会去公立学校、有的离开行业
2020年初疫情爆发时候，把在线教育推上了风口。
于是这一年来，在线教育行业进入红海，各个玩家竞争激烈。据某平台统计，2020年中国在线教育融资总额超过了过去4年总和，总金额超过539亿元人民币，公开融资事件超过一百起。
彼时，无论线上还是线下，几乎在任何APP、任何场景都能看到在线教育行业玩家的广告宣传。所有人都以为在线教育的春天来了，而且会很灿烂。
但没想到，这个风口如今可能就要凉了。
“双减”政策的公布，给所有在线教育行业参与者当头泼了盆冷水。从2020年初到如今这一年半时间，在线教育从思考“怎么烧更多钱占更多资源”，迅速转变成“怎么省更多钱保证活下去”。
眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。
在线教育裁员潮正式开启
7月30日晚，高途创始人陈向东发布一封内部信，饱含深情地宣布为了活下去高途不得不开启大规模裁员。
其实陈向东这封内部信传出以前，三言财经就注意到教培行业已开启裁员潮了（详见：教培行业裁员潮来了？有的公关部也被裁，有的停工待岗；多地叫停暑期学科类培训）。
对于公司来说，首先要考虑的就是怎么在大环境改变的情况下，及时应对求生存。因此，裁员往往成为开源节流首先想到的方式。
但是，裁员之于公司是求生存，但之于被裁员工来说，却是“断生路”。疫情期间，有一段话经常被人们反复念叨：“时代的每一粒尘埃，落在每个人头上，就是一座山”。
这句话，也适用于被裁的每一个员工。那么，在如今在线教育行业大震荡的阶段，不幸成为裁员大军的员工们，又是什么样的状态呢？
裁员众生相
今日，三言财经在各大社交平台上记录了三十余个教培行业被裁员工分享的个人经历和想法。他们有的迷茫、有的感恩；有积极，有无奈也有愤怒不平。
总而言之，每一位被裁员工的经历浓聚在一起，也算为在线教育行业的发展抹上一笔重要色彩。
无感：淡定陈述情况
有员工淡定地拍摄了掌门教育大规模裁员现场，大家面无表情的等待办理离职手续。视频及图片上传者并没有描述更多细节，仿佛自己只是一个旁观的第三者。
但根据视频显示，掌门教育办公场所内桌椅大部分空着，少部分员工也并没有任何异样，似乎日子一如既往的过着。
有未透露就职公司的网友发了一则自己在等地铁的视频，配文称：“大规模裁员，吃完饭下班”。
在所有案例中，表现的“冷漠”或者“无感”其实属于少数，大部分情况中，不同人看待此次裁员有着不同看法。
好聚好散
相比上面两位网友拍的掌门教育裁员现场，这位掌门教育员工要“更欢乐”些。视频中，该网友冲着掌门教育的Logo牌挥了挥手，并且配文“最终选择主动撤退，交还资产和工牌的那一刻 舒服，致在岗最后一周的早九晚九”。
一位被裁员的作业帮员工发视频称，自己被炒鱿鱼后竟然还有些兴奋，心情还真的蛮好，并不难受。
她介绍称，自己来到公司后，发现工作群已经被全员禁言，之后得知公司将裁员，自己也在其列。但是她表示反而觉得有一种如释重负的感觉，因为早就预感在线教育将迎来重监管。如今事已至此，不如赶紧投入到下一场奋斗中。
一位认证是豌豆思维产品经理的网友发布了一则公司工作经历视频，并且评价称豌豆工作氛围好，周边同事都很“Nice”。
视频内容是多张工作照片轮播的小短片，可以看出该网友对这份工作满意度很高。不过值得注意的是，这则动态下有标签为“豌豆思维打工人”的网友质疑称，在豌豆违法裁员关头发这种内容，“又蠢又坏”。
然后贴主则回应称，“哪怕被踢了，我们也可以江湖再见。我怀念的、珍惜的是曾经的相处时光，仅此而已”。
这或许就是好聚好散吧。
一位被裁的高途员工发文强调自己并不怨恨被裁撤，“受政策影响的不止我们，但我们还年轻，可以重新出发，只要努力，什么都可以做好”。
对于下一步怎么办，这名员工表示肯定有人会选择去公立教育机构，当然也有人不去，每个人都会根据个人情况做出选择。
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