人去楼空！霍兰德教育CEO跑路 整体欠款或超千万
（理财鱼小提示：实探！霍兰德教育CEO跑路，整体欠款或超千万！“甩锅”双减政策，真相是……）
8月16日，《国际金融报》记者来到上海市静安区梅陇镇广场36楼，该层楼所在的公司大多是外企或中外合资企业。而宣告“破产”的霍兰德教育原先的办公地也在这一楼层，记者看到办公室内早已“人去楼空”，朝里望去室内略显昏暗，“Holland Park Tuition&Education Consultants”的公司LOGO也显得“暗淡”，墙壁上挂着“Eton College”，“Tonbridge School”等18个国外学校的logo和名称。原本或许是为了彰显其专业、高级性的9张英文文件也高挂墙头，如今看来颇具讽刺性。
（实习生 卢睿恒 摄）
是双减政策导致融资失败，还是早有预谋？欠员工的薪资、学员课程费用的赔偿等问题要怎么解决？《国际金融报》记者尝试联系霍兰德教育CEO JakeHall以及中国区运营总监Cecily Chao，但截至发稿，并未得到回应。
法律人士向《国际金融报》记者分析，本次霍兰德教育公司CEO卷款跑路事件，实质上是公司外籍高管在中国的违法行为如何处理的问题。虽然纠纷主体涉外但民事行为发生在我国境内，我国的法院（劳动仲裁机构）拥有管辖权，至于涉外案件适用什么法律如果双方没有约定，适用最密切联系地法律，中国作为劳动合同的履行地，可以适用中国的法律。根据我国刑法规定，凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，即便是外籍，也适用我国法律，对于本案我国司法机构有权立案调查并追究外籍高管的刑事责任。对于外籍人员，除了刑法规定的拘役、有期徒刑等主刑和罚金、没收财产等附加刑外，还可以独立适用或附加适用驱逐出境。
整体欠款或超千万8月15日，霍兰德全体员工在霍兰德教育微信公众号上直指，霍兰德教育CEO Jake Hall跑路，拖欠公司将近80名员工半年的五险一金，税费扣除了员工缴纳部分，但未缴纳给中国政府。同时，将近2个月工资和其他员工自行贴补的报销款。此外，员工表示CEO通过香港账户，卷走了所有家长的课时费和留学咨询费，整体欠款可能超过千万。
霍兰德全体员工还称，目前公司账户上没有一分钱，所有高管除了一个是中国台湾地区的，其他全都是英国人，且都已联系不上或者潜逃回了英国。8月13日Jake Hall还伙同同伙迅速关闭了所有员工的邮箱、以及与公司有关的账号，并且粉碎了大量公司文件。
霍兰德教育官方信息显示，CEO Jake Hall是公司创始人，毕业于威敏斯特学校与圣安德鲁大学。霍兰德教育是一家做英国私校留学的全球化教育机构，旨在为7至16岁的全球学习提供专业英国私校咨询服务、考试培训、监护等一站式服务。公司成立于2004年伦敦，并于2012年将业务拓展至迪拜，2018年在上海分别成立分公司亘优（上海）文化发展有限公司，并在中国香港设有办事处，号称提供高质量的全球化服务。
今年入职霍兰德教育的小琳（化名）很是无奈，公司累计欠其薪资（一个半月工资、社保等）约3.2万元。她告诉《国际金融报》记者，“今年1月至7月的社保和5月、6月、7月三个月的公积金，公司均未缴纳，所有员工的社保、公积金累计欠下约285万元。而工资约180多万元，具体来看，基层员工7月1日至8月13日这段时间的工资未收到，中高层员工大多是6月1日至8月13日的工资被拖欠（也有部分涉及约4个月的工资）。”而公司此前对上述给出的解释是，公司财务状况比较困难，7月左右会有融资，承诺8月底社保、薪资等全部补上。
小琳向记者坦言，恐怕是很难拿回所欠的薪资了。当前员工的主要诉求包括两点：一是不能影响下家入职；二是希望Jake Hall在华留下案底，不能再来中国圈钱了。
据小琳介绍，霍兰德教育的公章都在老板律师手上，员工还没有退工单，而且社保无法转出，公积金也无法封存。据其了解，现在公司两个中层员工也在联系Jake Hall解决此事。“8月16日上午找了劳动局，大家在办理退工，可能要60个工作日才能办理好。退工单办好了才能办理社保、公积金等。因为有些人涉及到社保买房，还联系到了税务局，税务局工作人员需要去市社保和税务申请，看能否个人以最低标准来补缴。”
甩锅“双减政策”？事件回到8月13日，Jake Hall在邮件中宣布公司破产，公司最近4个月很困难，也尽力去融资解决问题。但因为7月底中国教育新政（双减政策）影响，投资者撤退投资意愿，公司最终融资失败。而对于公司的资金情况，Jake Hall直言当前“精光”，此前为了让公司正常运营，所有的钱拿去还债务和用于服务客户。
Jake Hall在最后也表示，将试图去解决事情，下周会有相关协调安排。
交了数万元课时费的消费者刘艺（化名）则认为Jake Hall更多是有预谋的跑路行为，她向《国际金融报》记者直言：“不排除Jake Hall‘甩锅’给政策的可能性，公司倒闭更多是自身经营不佳问题。”
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