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企业年金缴存比例一般是多少?企业年金可以一次性取出来吗?

发布时间:2021-06-24 15:16理财方法 评论

现在一般正规的公司,都会帮其正式员工交五险一金,五险一金包含养老保险、医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险和住房公积金,其中养老保险可以是对退休以后养老生活的一种保障,养老保险只要交满15年,等到你退休以后,每个月都能领取养老金,多缴多得。

企业年金缴存比例一般是多少?企业年金可以一次性取出来吗?

但是有些单位觉得这样做还不够,往往还会给员工缴纳基本的养老保险以外,再存一笔钱去打理,等员工退休以后,就能领取两份养老金,这笔额外的钱就叫做企业年金。

企业年金的缴存比例是按照公司和员工商量着来的,有1:2的,公司出两倍,也有1:4的,公司出4倍,总之不能超过员工工资的12%。一般来说,比较常见的是员工拿出工资的4%,因为再多的话,就要交税了(应纳税所得额抵扣上限),公司帮员工交8%,总和是上限12%,直接从公司的账上扣掉。

企业年金的这笔钱会交给专业的投资公司去打理,一般买的都是风险比较小的产品,本金一般都不会受到太大的影响,等到你退休之后(这里要注意,正常情况只能退休以后拿),你可以选择按月领取也可以按年领取,还可以选择按季度去领取,剩下来的本金和利息,依旧会躺在投资的池子里面继续赚钱。

一般来说,如果你想一次性领取全部的企业年金,前提是你得退休或者出国移民,又或者丧失劳动力以及死忙,满足这四大条件,不建议一次性把企业年金取出来,因为取出企业年金是要交税的,一次性提取太多,可能要交40%的税,具体情况具体分析,如果每月领取只要交3%左右。

最后,我们要注意这里说到的年金是企业缴纳的,人保备案的,而不是各类保险公司的各类年金险产品。

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