今年养老金调整结束，明年能迎来十八连涨吗，理由充分

　　今天是2021年6月28日，尽管四川还没有公布2021年养老金调整方案，但是在6月30日前增加的养老金肯定会补发到账，这个硬性规定那是不会改变的，湖北和浙江就是在还没有公布2021年养老金调整方案之前，就已将增加的养老金补发到账了。

　　钱都不是问题，那养老金调整方案那就更不是问题了。这就意味着，2021年养老金调整工作将在本周结束，又开始为2022年的养老金调整做准备了，因为这种调整的模式已经连续进行了十七年，广大退休人员的养老金早就实现了翻番，第十八年的继续上涨还会远吗。

　　缴费年限、缴费指数和社会平均工资是决定养老金高低的三大核心因素，无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员的养老金计算公式都离不开这三个核心因素的相互勾连，而企业退休人员养老金的计算公式就是从2005年开始执行的，也正是那一年，企业退休人员养老金连续十七年的调整也是始于那一年

　　2005年印发的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）规定：建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金，各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。

　　《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）规定：改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。

　　《社会保险法》第十八条规定：国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

　　这就意味着，退休人员养老金的调整已从以往的从政策层面上升到了法律层面，养老金的调整既有政策的明确规定，也有法律的保驾护航，养老金的调整也就永远在路上了，没有止步的时候了。

　　连续调整退休人员的养老金，可以提高退休人员的购买力，这对于刺激消费可以起到积极的作用；调整养老金就是让广大退休人员分享缴纳养老保险费产生的价值，分享经济成果；调整养老金可以在一定程度上抑制通货膨胀，确保退休人员的基本生活水平处于一个稳定的状态，不会因为物价的上涨而大幅下降，这一点那是非常重要的。

　　正是因为如此，每年的养老金都采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法，目的就是为了尽可能地体现公平的原则，体现“长缴多得”“多缴多得”的原则。

　　人社部提供的权威数据显示：全国城镇职工养老保险结存接近4.5万亿元、全国社会保险基金储备2.4万亿元、国有资本划转社会保险基金1.68万亿元、养老保险基金投资收益0.2万亿元，还有财政上的大量补贴，这都为2022年继续调整退休人员养老金打下了坚实的基础。

　　随着统筹疫情防控和经济社会发展成果持续巩固，市场需求稳定恢复，工业企业经营状况不断改善，企业利润持续稳定增长。1—5月份，全国规模以上工业企业利润同比增长83.4%，比2019年同期增长48.0%，两年平均增长21.7%（以2019年同期数为基数，采用几何平均方法计算）。

　　在这种情况下，2022年继续调整退休人员养老金的理由那就更为充分了。虽然在2020年受到了疫情的严重影响，但仍在2021年上调了退休人员的养老金，实现了养老金第十七年的连续上涨，并且还达到了4.5%。在经济运行态势不断向好的条件下，2022年继续调整退休人员养老金的理由那就更为充分了。（：周凤迟）

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