壕！香港金主一出手就是4栋楼！横扫肇庆近1000套房
落户肇庆新区的企业，究竟有多宝藏？
当公司还是一片平地，就先买下近1000套商品房！
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近日，一位粉丝爆料，其所在公司一口气横扫976套商品房，向员工提供免费住宿。
究竟是咋回事？快来看看。
01
某企业横扫近千套商品房
买地建宿舍
据了解，该公司已在肇庆新区、鼎湖一口气买下976套商品房，还购置3.6万平地块用于建设员工宿舍，具体情况如下：
①自购住宅：在新区某项目购置了三栋商品房，合计444套，以及444个车位，将免费提供给公司高管及研发人员居住。
②自购公寓：在鼎湖（与新区交界处）某楼盘购置了整栋公寓，共计532个单位，每套面积为44平，用于免费提供职员居住。
③自建公寓：在公司斜对面购置约3.6万平地块建公寓，免费提供公司内部人员住宿，包括时薪人员。
此外，针对夫妻双方在职的时薪员工，公司将免费提供夫妻房，而对随迁家属住宿也将全力协调。
那么，金主究竟何方神圣？
据悉，该公司为香港上市企业，拥有两个战略据点——在中国深圳的研发中心，以及在中国深圳和越南海防的生产基地。
目前，公司员工总人数超过4万人，持有各项专利超过120项，公司实验室被评为国家级实验室（CNAS）。
今年5月，该公司拍下肇庆新区一宗约12万平工业用地，计划建设集产品研发、生产以及销售为一体的综合性产业基地，总投资超15亿。
项目整体建成达产后，预计将创造年产值30亿、年税收贡献近亿，解决就业岗位8000人。
02
优惠政策支持
奖励金额最高2000万/年
产业拉动就业，就业带动人才。
企业之间的竞争，归根到底也是人才的竞争，而政府更要在此下狠功夫。
2019年起，肇庆新区开始在抢单大战中发力，直接真金白银抢产业、抢人。
根据2019年公布的《肇庆新区加快总部经济发展暂行办法》显示，对于总部企业落户实行奖励扶持政策，包括：
其一，按实收资本的1%-2%给予一次性奖励，最高奖励500万，其中的50%直接奖励给总部企业高级管理人员（含核心技术人才）。
其二，对于新认定的非建筑和房地产业总部企业，自认定当年起五年内，按其年度的地方财政贡献量的50%予以奖励。
其三，对于已认定的非建筑和房地产业总部企业，本年度比上年度对地方财政贡献量新增30%以上，按增量的30%给予奖励，金额不超过2000万/年。
其四，购置办公用房的，按购房款的10%给予一次性补助，额度不超过300万；
租用办公用房的，每年按自用办公用房600元/平给予补助，金额不超过20万/年，连续补助不超过5年。
其五，总部企业纳税额达到2000万以上，对其不超过10名高级管理人员从在新区的总部企业取得的个人所得税形成的地方财政贡献量的100%予以奖励，每人奖励金额不超过50万/年。
此外，《肇庆新区人才发展奖励办法》规定，企业或相关机构的高层管理、骨干人员，可根据当年度对新区经济发展的贡献分档奖励，每人奖励金额不超过100万/年。
由此可见，新区在人才激励、吸引人才到肇庆新区创业等方面，下了血本。
03
33家企业拿地进驻
引进高新科技产业
肇庆新区想吸纳更多人才，产业必须keep moving！
今年以来（截至5月底），肇庆新区累计引进项目20个，计划投资额64.16亿，新增开工项目12个，新增竣工项目2个。
另外，2016年11月至今，新区工业/科研用地共出让40宗，进驻企业33家。
该批企业主要以数字产业、电子信息产业、人工智能等为主，项目投资强度、年产值及年创税均有严格要求。
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