上市公司董事长辞职不配合交接,导致员工欠薪3个月,高层相继出走
8月12日消息，广东文化长城集团股份有限公司（下称“*ST文化”）公告称，近期因前任董事长、前实控人孙光亮没有配合完成公司交接工作，导致现任管理层无法正常开展工作。
公告显示，*ST文化现任管理层无法正常使用公司账户，现因欠电力和水力费用导致公司有时停水停电，同时也拖延了薪酬解决方案的实施进度，现已累计欠员工3个月工资，导致部分工人临时停工。截至8月12日，已送电来水但尚未还薪，本次停工事件将对公司生产经营造成一定损失，公司正积极与相关部门进行协调。
*ST文化同时披露，于12日收到公司副总经理、董事会秘书黄德丰的书面辞职报告，于近日收到董事许捷、独立董事李想的书面辞职报告，上述人员全部“因个人原因”辞去职务。
*ST文化提到，副总经理、董秘黄德丰的辞职不影响公司相关工作的正常运行，公司将按照相关规定尽快聘任新的董秘。而董事许捷、独立董事李想辞职，将导致公司董事会低于法定最低人数，因此在改选出新的董事、独立董事前，原董事、独立董事仍应履行原职务。
回溯来看，在员工工资被拖欠的这三个月，*ST文化人事变动频繁。6月，曾分别担任该公司董事、总经理、监事的毛伟平、徐阳、徐啸、江舒驰已经相继辞职，而曾担任该公司副总经理兼董秘的黄逸芝，曾担任该公司职工监事的徐淼已于5月辞职。而该公司前任董事长孙光亮，也是于2021年4月30日被选举的。
资料显示，孙光亮生于1968年，系工商管理硕士，是天津市十七届人大代表、工商联常委。截至2021年，任天津市裕隆达商贸有限公司总经理，云南怡品农业科技有限公司执行董事，中联放心酒有限公司总经理。*ST文化的主营业务是各式中高档创意工艺、日用陶瓷的研发、制造和销售，主要产品为日用陶瓷、艺术陶瓷。（文 |《财经天下》周刊 刘镇）
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