2021年河北养老保险缴费 2021-2022年河北养老保险金领取计算方法

　　2021-2022年河北养老保险金领取计算方法与公式，2021-2022年河北养老保险缴费基数是多少？2021年河北养老保险缴费比例，河北养老保险缴费标准。 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。

　　二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

　　基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：

　　（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。

　　一、2020年河北省社保缴费基数

　　参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按60%（3263.3元/月）为月缴费基数;超过2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16316.5元/月）为月缴费基数。

　　参加医疗保险、生育保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资100%的，按100%（5438.8元/月）为月缴费基数;超过2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16316.5元/月）为月缴费基数。

　　职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

　　2018-2019年沧州市企业职工社会保险缴费比例

　　养老保险：公司缴20%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%;

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

　　二、社会保险

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

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