博士入企解决公司多年来的发展难题

上周，省工信厅、山西清洁能源研究院两大基地共同举办了清华大学博士研究生入企实践活动启动会，10名来自清华大学能源与动力、电子、材料等院系的青年博士生齐聚龙城，拉开了为期六周的入企实践服务活动帷幕。

转型发展，人才是关键。作为全国重要的能源基地，目前，转型发展蹚新路成为摆在山西面前的一道新的“时代考题”，山西比以往任何时候都渴望高水平人才。为此，我们提出，做强做优基础产业，培育壮大新兴产业，谋篇布局未来产业，以基础产业的有效支撑为新兴产业、未来产业发展赢得时间空间。而这，需要雄厚的人才实力做后盾。

引育人才，解决问题是根本。清华博士入企，他们借助企业提供的平台和条件，充分发挥专业优势，与接收单位合作进行产业项目攻关，帮助企业解决项目发展难题。前几年，福建省泉州市曾引来16位清华博士研究生深入企业进行社会实践，其中谯燚军与其队长雷文海一起来到该市的群峰机械有限公司。针对企业自主生产的扫地车避震性能不足的问题，谯燚军改进了扫地车的避震系统，增加了一个滑轨滑块，解决了扫地车除尘过程中管路堵塞的问题;在福建省中能泰丰特种保温技术有限公司实践的清华大学热能工程系博士生李明磊、许强辉基本完成了“三维测量技术调研与可行性分析”“保温产品3D设计方法的开发”“穿墙护罩的三维宣传动画制作”等项目研究，从原理、设计、论证以及动漫演示上，解决了该公司多年来的发展难题。

人才强省，政策很给力。近年来，我省先后出台了多项人才引育政策。今年省委办公厅、省政府办公厅出台了深化省校合作共建“12大基地”人才新政，更是为大学生实习实训基地的建设提供了重要政策支撑。4月份，省工信厅与清华大学正式签订共建博士生实践基地协议，并重点面向我省14大战略新兴产业征集实践项目。

此次由政府搭台、校企合作开展博士生入企实践服务，是构建我省重点产业一流创新生态、推动“12大基地”建设、提供高水平智力支持的实际行动。我们以更加开放的姿态，开出足够条件，让他们参与企业产品开发、技术创新、项目论证等科技服务工作，充分发挥他们的聪明才智和专业特长，就一定会助力企业关键技术研发，攻克技术难题。同时，推进了产学研深度融合，促进高水平人才交流合作。

我们相信，这个多赢之举，一定会成为山西高质量高速度发展的助力。

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