善世集团负责人应邀向海珠区相关调研团做报告

9月22日下午，海珠区相关调研团在琶洲做《广东省人力资源市场条例》实施情况调研，善世集团兼才星（广州）科技服务有限公司负责人应邀向调研团做了“推进新时代人力资源服务业高质量发展暨《广东省人力资源市场条例》实施建议“的报告。

本次调研由海珠区相关部门负责同志参加。

调研组一行实地视察了中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区（中洲中心）、粤港澳大湾区劳动争议联合调解中心广州（琶洲）速调快裁服务站、广州市海珠区小微企业劳动关系共享服务中心（广州市和谐劳动关系展馆），并召开调研会议听取相关单位报告。

报告会上，才星（广州）科技服务有限公司及善世（广东）企业服务外包有限公司创始人兼总经理王宏志做了主题为“推进新时代人力资源服务业高质量发展暨《广东省人力资源市场条例》实施意见“的报告，分别从宏观市场、微观企业、发展建议等三方面做了阐述。

王宏志首先向调研团报告了人力资源服务市场业态与规模。报告指出，近年来人力资源软件与信息技术服务、招聘服务、教育与培训服务、人力资源咨询服务、人力资源服务外包、人力资源资讯服务和人力资源产业运营等新旧业态都呈现了较好的发展态势，共同构成了一个业态多元化、价值链长、产值巨大、增速较快的人力资源服务产业。据人社部门公报，机构数量、从业人员（直接就业岗位）、产值都保持了20%以上的快速增长。2021年，全国共有人力资源服务机构5.91万家，从业人员103.15万人，年营业收入2.46万亿元，为3.04亿人次劳动者提供了各类就业服务，为5099万家次用人单位提供了专业支持。王宏志也在报告中就广东省、广州市、海珠区三级市场的人力资源服务业产值等数据做了比较。

其次，王宏志在报告中以“中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区”代表企业才星科技与善世集团的发展概况，给调研团展示了更为具象的人力资源服务企业形象和产业生态。报告中提到，才星科技2019年率先入驻园区以来，开启了高速增长模式，且获得了24项国家版权部门颁发的软件著作权，1项国家发明专利，研发产品主要涉及灵活就业人员岗位智能匹配、信息安全、心理测评和人才测评等人力资源信息科技领域。期间，善世服务外包集团也取得了同样喜人的发展，人力资源服务外包、中高端人才寻访（猎头）、咨询与培训等业务蓬勃向上，当前各类业务月服务就业人员已近7万人次，直接就业岗位、间接就业岗位、营收、税收贡献等多项指标连续数年保持倍数增长，已形成极具竞争力的人力资源综合服务能力，成为了一家全国性的人力资源综合服务集团。

王宏志在报告中还引用了2021年10月26日广州市海珠区毛松柏区长在海珠区相关会议上的工作报告的部分数据，区长的报告指出海珠区致力将琶洲人工智能与数字经济试验区打造成为世界一流数字经济示范区，力争2025年琶洲试验区实现营收超5000亿元，2020年企业数量超3万家，预计2023年琶洲西区的就业人口将达到20万。王宏志认为，如此大体量的经济规模和人才聚集，蕴藏着巨大的人力资源服务需求，而满足需求的同时，能够发展壮大海珠人力资源服务产业。海珠人力资源服务业的增量空间可能未引起足够重视，海珠有条件在2025年实现人力资源服务业营收过100亿元，促进《报告》中所指“力争到2025年高端服务业规模突破500亿元”目标的实现。结合《广东省人力资源市场条例》贯彻实施情况，王宏志还提出了发展高端人力资源服务、出台或优化地方细则、落实政府购买服务、扶持海珠人服龙头、丰富琶洲会展品牌内涵等具体建议。

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