58同城推出配送招聘专场 汇聚多元化岗位推动物流人才稳就业

一年一度的“双十一”将近，电商预售一触即发，为保障一线运力，各大即时配送、物流公司纷纷开始招兵买马。为助力物流人才与用人单位精准匹配，10月17日，58同城正式上线主题为“超多岗位轻松选”的配送专场，发挥资源、技术、品牌优势，全力以“服”促招聘。

作为劳动密集型行业，物流行业长期面临着人才流动性高，人手不足等问题，特别是年末电商促销旺季，保障货源和消费者之间“最后一公里”的零散运力正常运营尤为重要。根据58同城、赶集直招日前发布的2022年三季度人才流动趋势报告，在活跃职位中，物流专员/助理职位的招聘需求排名第三，环比上升24.42%，分拣员招聘需求排名第九，同比上升69.27%。

针对这一现状，58同城积极调动社会资源、整合岗位供需，通过搭建配送专场，以低成本、高效的招聘服务为企业招工纾困，面向全国各地精准输送急需的配送、物流人才。据悉，58同城此前提供的招聘服务赢得了不少物流企业的认可。

武汉千城万家餐饮管理有限公司就是58同城的合作企业之一。作为“饿了么”平台代理商，武汉千城万家餐饮管理有限公司对送餐员有着较大的需求缺口，全国日均订单超过60000单。此前，为有效缓解招工压力，千城万家选择了58同城作为主要的招工渠道，平台为千城万家精准对接需求用工，充分发挥技术优势在短时间内便招到了所需人才。

此次，58同城上线的“超多岗位轻松选”配送专场，将会为更多的企业解决招才难题，同时满足物流人才稳就业的需求。求职者登陆58同城APP，点击“找工作”，搜索物流相关岗位即可找到配送专场。招聘企业包含供应链、物流配送等配套服务企业，就业机会覆盖社区配送、餐饮配送、快递员、分拣员等多元化岗位，为求职者带来发挥职场优势、赚取可观收入、工作时间灵活的就业机会。

一直以来，58同城致力于发展成为科技驱动的人力资源公司，深入产业切实了解企业的用工需求、招工难题，进而通过技术赋能，提升企业的招工效率。招就双方可以通过微聊、企业VR、神奇面试间等智能工具，实现足不出户的远程沟通，降低双方面试的时间成本，提高招聘效率。同时，为提升企业招聘服务体验，有良好的线上招聘环境，58同城招聘也在不断提升安全防范举措，让企业能够稳步招才的基础上，得到更为全面的权益保障。

作为招聘行业的领导者，58同城深知己任，积极洞悉招聘市场趋势，凭借其平台丰富资源，以及更多元化、科技化和精细化的招聘服务，为配送企业招聘专场活动，充分调动社会资源，整合岗位供需，使配送企业招人难的问题得到缓解。同时也让求职者快速入职，发挥了促就业、稳就业的作用。

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