年薪8万！昆明绕城高速招聘！报名即将截止

理财鱼小提示：年薪8万！昆明绕城高速招聘！报名即将截止

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岗位表！

云南安晋高速公路开发有限公司

2022年招聘公告

云南安晋高速公路开发有限公司（以下简称：“公司”）成立于2010年3月25日，注册资本金2亿元，股权结构为云南合和（集团）股份有限公司占82%、云南国道主干线昆明绕城高速公路建设有限公司占18%。

公司主要负责国家高速公路G5601昆明绕城高速公路西南段（安宁至晋宁）高速公路（简称：“安晋高速”）的收费、养护及沿线服务区、各类附属设施的经营管理和开发。安晋高速路线全长38.5公里，总投资约31.27亿元，全线设有海谷、小海口、中新、古城、昆阳5个收费站。

公司共设八个部门，分别为营运管理部、综合管理部、工程管理部、计划财务部、采购经营部、安全管理部、人力资源部、党群工作部；营运管理部设有三个中心，分别为机电维护中心、收费管理中心、监控管理中心。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

（二）遵循“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则。

（三）坚持德才兼备、人岗匹配的原则。

待遇

（一）应聘者经公司正式录用后与其签订劳动合同，按国家规定缴纳四险一金。

（二）会计岗试用期转正后年应发工资（含个人部分承担的四险一金）为8万元左右；收费岗试用期转正后根据收费岗不同星级核定年应发工资（含个人部分承担的四险一金）为5万元至7万元不等。

四、报名期限及方式

（一） 报名期限：2022年4月22日-5月6日。

（二）报名方式

求职者报名时，自行下载《云南安晋高速公路开发有限公司报名登记表》（附件1）填写个人相关信息（电子文本），同时上传“身份证件（正反面）”、“毕业证”、“学位证”、“学信网学历认证报告”、“职称证书”、“专业技术资格证书”等相关报名材料电子照片，以便进行资格审查。

五、招聘程序

（一）根据报名条件及应聘岗位的资格条件，经资格初审符合条件的应聘人员进入测评。

（二）测评包括笔试和面试，其中笔试总分为100分，采用闭卷方式，考试时间120分钟，权重占比为40%；面试总分为100分，权重占比60%；最终成绩根据笔试和面试成绩确定（计算公式：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。

(三)选拨

按照综合考评成绩择优选拔符合岗位需求的人才，选拔人数不超过计划招聘人数。

（四）体检

进入体检的应聘者统一到指定的医院进行入职体检（体检费用由应聘者自行承担）。

（五）公示

通过云南安晋高速公路开发有限公司公告栏公示拟录用人选，公示期为5个工作日。拟录用人员主动放弃录用资格的，或公示期间出现问题不予录用等情况，按照应聘人员考试总成绩从高到低排名顺序依次递补，若无适合递补人员，公司不再递补。

（六）录用

公示期满无异议者，办理入职等相关手续。

六、纪律要求

应聘人员不准弄虚作假，严禁伪造涂改证件、证明，或采用其他不正当手段获得应聘资格，不准搞非组织活动，不通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照。对违反有关规定者一经查实，立即取消聘用资格。

云南安晋高速公路开发有限公司

2022年4月22日

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