2020年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资48864元
【城镇私营单位就业人员年平均工资】
2020年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资为48864元,比上年增加2523元,名义增长5.4%。扣除价格因素,2020年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长2.7%。
分地区看
2020年城镇私营单位就业人员年平均工资有3个设区市高于全省平均水平,依次是南昌、鹰潭和萍乡,分别为54986元、49767元和48957元,比上年分别增长5.9%、17.3%和6.4%。最高和最低地区的平均工资之比为1.21,与上年的1.30相比,差距有所缩小。
表1 2020 年江西省城镇私营单位
分设区市就业人员年平均工资
单位:元
分行业门类看
城镇私营单位统计的18个行业门类中,有10个行业的就业人员年平均工资高于全省平均水平。年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业57090元,房地产业53621元,科学研究和技术服务业53605元,分别为全省平均水平的1.17倍、1.10倍和1.10倍;年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业34361元,水利、环境和公共设施管理业36263元,住宿和餐饮业38731元,分别为全省平均水平的70.3%、74.2%和79.3%。
表2 2020 年江西省城镇私营单位
分行业就业人员年平均工资
单位:元
附注
1. 指标解释
(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2. 统计范围
城镇地区私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
3. 调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
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