社保有十年是事业单位交，后面十几年是企业交，退休怎么算？

社保10年是事业单位缴纳，后面十几年是企业缴纳。

实际上机关事业单位是从2014年10月才全面实施养老保险制度，确实也有一些事业单位早在90年代开始就试点了养老保险。不过在养老金计算方面，2014年10月以前的连续工龄全部作为视同缴费年限，即使有试点缴费也不会以缴费为准。

机关事业单位职工转为企业缴费以后，相应的养老金计算就会按照企业参保职工的计算方式来进行了。

其实企业参保职工的计算方式，养老金待遇也主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

基础养老金包括了所有的实际缴费年限和视同缴费年限，跟本人的实际平均缴费指数相关。一般来说，如果自己企业缴费是按照100%基数缴费的，缴费多少年（具体到月）就可以领取百分之多少的退休上年度社会平均工资。

如果是60%，每年领取0.8%的社平工资。如果是300%，每年领取2%。

个人账户养老金，主要是参保缴费以后，个人账户的累计额度除以退休年龄确定的计发月数。

很多人就会想，我在机关事业单位工作的时候，也有个人账户的钱数怎么办？这一部分钱一般会在退休时一次性返还给个人。并不会并入企业职工养老保险个人账户。

之前的视同缴费年限，没有个人账户缴费是不是要吃亏呢？不会的，会计算过渡性养老金。

过渡性养老金，各个省市都有自己的计算方式，这也是跟机关事业单位最不同的地方。机关事业单位一般是根据退休时本人职务级别确定的视同缴费指数，来计算视同缴费年限期间的过渡性养老金。

一般来说，转为企业以后，如果缴费基数高，养老金待遇其实也很高，特别是过渡性养老金会明显受到缴费基数高的影响。并不见得会吃亏呢。

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