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阳光财险尹铭上任总裁四月闪电离职 将由副总裁王霄鹏担任临时负责人(2)

发布时间:2021-07-18 05:39保险知识 评论

  有中小财险公司总裁对《今日保》表示,尹铭在蚂蚁集团5年来,思维与风格已经偏向互联网企业,而阳光财险说到底还是一个传统型公司,毕竟对标互联网需要改变的东西太多了。如果以互联网的思维对待传统的公司,恐怕矛盾激化。互联网化是要颠覆,是一件非常艰苦的事。

  对于阳光来说,尹铭的确带来了新的视角,扩展了转型的新视野,但毕竟为时尚短,如何落地还需检验。

  某江苏籍财险公司高管坦言,“尹铭在阳光的时间我还是有预感,不好干。阳光财险是成型的公司,也比较复杂,但是没想到他走得这么快。空降高管改革是需要有基础的,既需要有上面的权力支持的基础,又需要有下面的支持,这两者缺一不可。如果这两者都没取得,这更难。”

  而一位曾经的阳光财险高管透露,其实阳光开始引入尹铭是寄予很大期望,希望他能有显著突破。尹铭自身也很有自信,准备大展拳脚。但他大刀阔斧的改革动作确实比较大,不可避免会触及一部分人利益。

  在尹铭任期中的2021年一季度,阳光财险保费增长率达到9%,超过了财险市场整体增长率5%,并且在传统财险、意外险和短期健康险中都取得了正增长,特别是短期健康险增长率更是狂飙至179%。而从数据观察,阳光财险也实现了总体保费和业务增长率逐月提升的势头。

  阳光财险的换帅逻辑

  回顾阳光财险的经营历程,可以发现自2009年罗海平上任以来,几乎一旦出现保费增速下降、低于行业增速时就会调整总裁人选。

  阳光财险2005年开业,共经历6位总裁,首任总裁由创始人、董事长张维功亲自担任,成立初期,阳光财险业务增长迅猛,远高于行业平均水平,公司成立第三年即实现盈利。

  2009年,阳光财险从太平财险引入罗海平担任总裁,罗海平执掌前三年,阳光财险仍然保持了高速增长,实现成立之后连续六年超越行业增速,在2010年,阳光财险保费首次突破百亿,保费增长的同时伴随着净利润的增长,阳光财险净利润也在此期间成倍增长。

  在罗海平执掌后期,阳光财险增速明显放缓,2012年阳光财险保费增速由上一年25.21%降至10.08%,首次低于行业增速,2013年虽有所回升但仍未跑赢行业,与此同时,由于当年上半年的巨额亏损,阳光财险一举免去罗海平阳光财险总裁、财务负责人职务,免去李更、纪律阳光财险副总裁职务。

阳光财险尹铭上任总裁四月闪电离职 将由副总裁王霄鹏担任临时负责人

  随后,2005年加盟的阳光老人王永文担任总裁一职,2014、2015年间,阳光财险保费再度回归20%以上,领先行业,净利润再度成倍增长。然而同样在王永文执掌最后一年,保费增速,净利润水平双双腰斩。

  这一年,阳光集团旗下最重要的产、寿两子公司一把手纷纷更换,原阳光人寿总经理,已至退休年龄的费一飞接任阳光财险总经理,王永文回集团任职。曾在平安等任职的老将宁首波担任阳光人寿总裁。

  费一飞上任第一年,阳光财险保费增速再次回归两位数,然而第二年,保费、利润同时下滑的局面再次出现,同样是2005年加入阳光的秦卫星获批担任总裁,费一飞到龄退休。

  秦卫星掌舵的2018-2020年期间,阳光财险遭遇连续三年保费低于行业的尴尬,2020年甚至首度出现负增长。

阳光财险尹铭上任总裁四月闪电离职 将由副总裁王霄鹏担任临时负责人

  事实上,阳光财险成立之后,在同行业中的表现可圈可点,相较于同是二梯队的中华联合与大地财险而言,阳光财险成立时间晚,发展快。

  阳光成立初期,中华联合长年位居行业第四,而大地也已是行业第六。2007年,阳光成功跻身行业前十,这一年,中华联合、大地财险排名仅次于“老三家”,排名第四、五位。

  2008年,阳光财险虽然成功超越安邦,有望成为市场第八,然而却被国寿财险后来居上,此后,国寿财险凭借得天独厚的集团公司资源一路高涨,2013年起跃居财险行业第四,随后中华、大地、阳光位居第五、六、七位局面基本不曾改变。

  阳光则在罗海平执掌的第二年,保费突破百亿之后,开启了长达12年的市场老七之旅。也是在罗海平之后,阳光与大地之间的差距逐渐缩小。到王永文执掌时期,阳光财险迎来高光时刻,2015年与大地财险保费仅差不足8亿。

  然而2016年总裁再次更替之后,保费收入差距不断扩大,2020年,阳光财险与大地财险保费差距超100亿,与中华联合差距扩大至150亿。

  某资深业内人士认为,每到经营不好的时候换人,也许不能从根本上解决问题,毕竟保险公司无论是增长、转型还是突破,都绝不是一个人或者几个人的事。

  而这也是阳光财险在一场轰轰烈烈的马拉松式变革刚刚开始,便遇此变故后,需要首先考虑的事情。

  尹铭回归蚂蚁?首要问题解决相互宝去与留

  对于尹铭而言,回归蚂蚁亦将面对系列棘手问题。

  期间,最重要的就是相互宝的问题。尤其是在美团、轻松集团、水滴公司等头部互助近乎集体退场的情况下,用户数量亿级的相互宝何去何从?

  回看4月16日,银保监会副主席肖远企在银保监会2021年一季度新闻发布会上的明确指出:“是慈善就归于慈善,如果打着互助旗号从事金融业务、保险业务,就偏离了互助的范畴。所有的金融活动都必须‘有证驾驶’。”

  言外之意,网络互助需规范化发展。

  可以说,监管对于网络互助的态度已经明朗化。转瞬轻松、水滴关停互助已近2月,相互宝整改之进展似乎没有明晰动向,仅在昨日传出:蚂蚁集团正考虑与一家持牌保险公司合作,将旗下相互宝产品服务转变为一项更具合规性的保险计划。但该举措仍停留在筹划阶段,蚂蚁集团还未做出实质性的决定。

  3月26日,信美人寿发布增资公告,注册资本拟从10亿增至17.65亿。此次增资后,信美人寿第一大出资人将是新浪系公司微梦出资比例达到33.14%,而蚂蚁及天弘基金对信美的出资比例将从58.5%降至33.14%。

  在今年1月,蚂蚁集团曾关于尹铭职务变动一事表示:“一起奋斗过五年,我们都很喜欢他,也很感谢他,并且祝福他。”

  再度回归蚂蚁剧情的上演,不知是否还有新的反转?

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