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从首席财务官到首席执行官--财务职业经理人资质评价

发布时间:2021-07-18 05:40保险知识 评论

  近日,原吉利控股集团常务副总裁兼首席财务官李东辉升任集团首席执行官。从李东辉先生的履历来看,他不仅拥有国内公司及中外合营跨国企业超过20年的财务和企业管理工作经验,更被认为是吉利近年来完成多项商业和资本运作项目的重要操盘手。

  吉利从制造业企业向科技企业转型,迈向以新科技为主题的商业规划发展道路,李东辉先生功不可没。

  李东辉的升任不是偶然事件。从近年来上市公司的高管变动也能看出, 首席财务官似乎已经成为直通首席执行官的职业上升路径。

  在当今中国,变革已成为新常态。由首席财务官接任首席执行官已经成为一种管理趋势。”

  究其原因,首席财务官之所以能胜任首席执行官,是因其职位本身具备了一定的优势:

  首先,从大的方面来看,公司管理包括业务、资金、体系流程、人力资源等方面,而首席财务官参与了内控体系流程,也参与了业务层面。 首席财务官参与公司管理超过了50%,这是其成为首席执行官的第一个基础。

  其次,首席财务官是董事会成员,且同时向首席执行官和董事会汇报工作,首席财务官和首席执行官是伙伴关系,在董事会互相协调互相支持,两者关系密切。

  再次,从战略规划角度来说,首席财务官主导完成财务战略,参与公司整体的战略规划,从业务方面进行协调,参与的层面较多。

  最后,从战略执行层面来看,首席财务官通常会跟各个业务协助,跟体系流程协助,业务参与的范畴更广,程度更深。

  真正优秀的首席财务官是随时准备着做首席执行官的人。首席财务官的角色已从传统的经营者、管控者,又增加了推动者、战略者两个新角色。 首席财务官的职能,已经从财务管理上升到了企业价值管理。

  麦肯锡的一项调查显示,在英国和美国有五分之一的首席执行官曾经担任过首席财务官。英国《财务总监》杂志的一项调查表明,在财富100强企业的首席执行官中,有20%曾担任过首席财务官。

  当前,我国经济处在加快新旧动能转换、转向高质量发展的重要阶段,也是“十四五”时期承前启后的重要一年,处于建设经济强国和人才资源强国的战略机遇期,加快推进首席财务官人才队伍建设当务之急至关重要。

从首席财务官到首席执行官--财务职业经理人资质评价

  中国职业经理人协会依据党中央、国务院论述职业经理人队伍建设的系列政策要求,结合当前各经济战线对首席财务官的新需求,着眼于财务管理领域职业经理人队伍全面发展的趋势,在深入调查研究,广泛吸取中国职业经理人发展实践成果,以及听取各方面专家意见的基础上,于2021年2月展开“财务职业经理人职业资质评价”工作。根据《职业经理人才社会评价工作指引》、《职业经理人才社会培养工作指引》等四项指引文件,将财务职业经理人职业资质划分为首席财务官(高级)、财务总监(中级)、财务经理(初级)三个级别,提出我国财务领域职业经理人应具备的专业知识、职业能力等职业资质评价标准,据此对三个层级的财务职业经理人进行培训与评价,旨在培养一批符合新时期经济高质量发展需要的“首席财务官”、“财务总监”等高端管理人才。

从首席财务官到首席执行官--财务职业经理人资质评价

  首席财务官与财务总监职业资质评价以系统观为指导,以解决“管理问题”为导向,培养具有跨职能管理能力、知识体系、技能体系和职业道德的实践者和管理者。在培训工作中突出中国职业经理人协会在职业经理人队伍建设与培养方面的专有性和唯一性,突出了首席财务官与财务总监不同知识结构的课程体系、高水平师资案例教学。考核评价合格者,由中国职业经理人协会颁发“财务职业经理人资质证书”及“首席财务官、财务总监对应级别职业资质证书”。

从首席财务官到首席执行官--财务职业经理人资质评价

  中国职业经理人协会建立首席财务官、财务总监职业资质评价标准,能够切实提升财务管理领域职业经理人素质水平和专业能力,更好地服务和支持中国实体经济发展,改善我国高端财务职业经理人严重不足的现状。也将为科学培养和评价财务职业经理人职业水平提供有力保障,为用人单位择优聘任首席财务官与财务总监等高端财务管理人才提供重要依据,为促进经济社会持续健康发展提供财务领域职业经理人人才支撑。

  盘点:那些首席财务官出身的首席执行官

  1、张勇——超级计算机般的逻辑与思考能力

  阿里巴巴集团董事局主席、首席执行官,前淘宝网首席财务官、盛大互娱首席财务官。

  “创业天猫”、“创造‘双十一’”、“阿里最佳首席执行官”、“主导阿里从PC时代进入移动时代,正在迈进智能时代”、“带领阿里从电商平台升级为数字经济体”......

  这些闪光的成绩,成功让作为首席财务官加入阿里的张勇为自己添加了一“横”,并最终接了马老师的班,执掌阿里这个庞大的商业帝国。 马云曾评价他,“具有超级计算机般的逻辑和思考能力。”

  2、井贤栋——心怀天空,脚踏实地

  蚂蚁集团董事长、首席执行官,前支付宝首席财务官、广州百事首席财务官。

  与张勇一样,井贤栋也是在2007年以首席财务官的身份加入阿里。但不同于张勇的闪耀,他低调得多。低调得不声不响就打造出了蚂蚁集团这个全球最大的“独角兽”。

  马云对他的评价很高,称他是理想主义、乐观主义和专业主义者的罕见结合。“他心怀星空,却能脚踏实地,能够看到未来,也能把握现在。”

  3、陈生强——从财务到科技的华丽转身

  京东数科首席执行官,前京东集团首席财务官。

  同样是2007年,陈生强加入了京东,担任首席财务官,并在京东的发展瓶颈期,帮助京东捋顺了财务体系,建立了经营分析体系。 本来可以按部就班执掌京东财务,他却偏偏华丽转身做起了科技。

  从“互联网金融”到“金融科技”,再到估值千亿的“京东数字科技”,他似乎总是能够提前洞悉时代与市场的发展规律,快人一步开拓新的航道,保持自己的领先优势。

  4、古永锵——一个稳重的冒险家

  前优酷土豆董事长兼首席执行官,前搜狐公司首席财务官、首席执行官。

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