养老保险断交新规:参保人员注意，补缴方案被叫停，今后养老保险断缴要这样处理

大家都明白社保对于我们的作用是非常大的，不管是在日常生活中还是在你退休后，社保都是大家保障生活的最好的工具。其中的“五险”每一个都有着自己的作用，尤其是养老保险和医疗保险成为了广大退休居民的依赖，也直接影响着他们的退休生活。

对于退休人员来说最希望的一件事，就是自己在退休后能领取到更多养老金，而退休时你能领取到多少养老金都取决于你在退休前缴纳了多少养老保险金额。我多年时间中我国社保体系都是秉承着“多缴多得”的理念，其中的养老保险也是一样的。

生活中同样是正常退休的情况，但一些退休人员的到手养老金却有着巨大的差别，有人每月养老金能领到好几千元，而有的人一个月可能连别人养老金的一般都没有，差距是非常明显的。

我国也表态过，表示养老金的发放金额取决于你在退休前所缴纳的养老金年限、养老金总金额等。想要退休后领取到更多养老金，在退休前就要谨记多缴多得这个道理。

养老保险和可以补缴吗?

多年时间中我国对于养老保险进行了多次调整，如今我国有明确规定养老保险是不能补缴的，不过如果是因为特殊情况可以补缴(比如在企业就职期间，企业没有按时给你缴纳)。

如果你是灵活就业人员的话，补缴养老保险是不可以的这是有明文规定的，除非你到了退休后养老保险还差几年的话，才能按照相关条件进行补缴。

就好比一个灵活就业人员断缴了一年的养老保险，之后想要补缴上空缺的年限这是不可以的，收紧养老保险的缴费也是我国的一个“方向”。

很多人好奇为何我国会不让补呢，实际上我国一直提倡大家按时缴纳社保、养老保险一类，理由就是害怕有人会钻空子，就一直等到快退休的时候再缴纳一笔费用，这对于其它按时缴纳的人员来说很不公平。并且如果绝大多数人这样做的话，还会导致我国养老体系承担巨大的经济压力，不利于养老保险体系健康、可持续发展。

大家都按时缴纳社保、养老保险的话，我们每年也可以计算出收入和支出的多少，做出相应的调整及时出资支援支出不足的地区。就好比在去年时间中，我国就实现养老金的“定调”，将一大笔资金用于支援资金不足的地区，确保全国地区养老金足额、准时的发放。

你在退休前社保没有满15年的话也是有补缴方案的，如果你在退休时相差年限不过的话(一般差3年左右)是可以一次性补缴只需要缴纳一定的滞纳费，如果相差年限较多的话只能选择退休后继续缴纳，之后符合我国相关条件再进行补缴。

其它的降级、放弃补缴这种方案是不建议大家的，按时缴纳社保、养老保险是非常重要的，不管是企业职工还是灵活就业人员都要记住这一点。

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