一级建造师跳槽!有人年薪10w,有人却40w,为啥?

理财鱼小提示：一级建造师跳槽!有人年薪10w,有人却40w,为啥?

现在中级职称，本科学历，而且有8年工作经验，跳槽要求多少薪资合适？今天就和大家谈一下我的看法，仅供参考。每天我们看一下网上真实的案例，看他们真实的收入是多少。

第一个是技术负责人，12到20W。第二个15个W。第三个纯挂证，就是喝茶的，10W。然第四个40W ，年底还有10到20W的项目分红。第五个说他有15万 ，从这几个案例看，差距非常大，主要企业性质不一样。

目前大型央企是定岗薪酬以及中字头的一些企业的招聘主管级别在18到24W左右，不同地区的岗位也不一样。比如中部地区的单位的工资就相对少,一些西部地区了相对一线城市更低。比如中铁十四局，不同指挥部，不同项目的待遇都不同。

但一般大型的央企不会直接招聘社会人才。他们的项目经理，技术负责人等中级以上的领导，基本是内部培养，内部选拔出来的。他们主要招聘应届毕业生，还有他们企业内部自己去培养。偶尔社会招聘，但招一些主管以下级别，而且大部分合同制，所以和正式员工的待遇有差距。

当然想跳槽，私企还是机会大一些。私企人员流动非常大，但是私人企业薪资的结构没有央企这些大单位成熟稳定，所以它有许多随意性，人事基本是摆设，很多的话语权，掌握在老板手里。

所以建议大家应聘这类企业的时候，一定要根据自己实际能力和老板谈薪资，尽量把实力展现出来，和老板谈工资时一定要自信。因为私企里边往往是同岗不同酬，同样项目经理，有时工资相差好几万。要求多少薪资呢？

如果找同职位，应该比上一家提高30%左右。如果你不知道多少合适，我给一个建议，下载一些招聘的app 搜索你目前的岗位，然后联系意向人单位，说下自己的情况，套他们的报价，这样就能摸清自己的身价具体情况。

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