养老保险分几个等级 缴费标准介绍

　　随着我国慢慢进入人口老龄化的时期，因此养老福利变得日益重要。其中最普遍的养老福利确实是养老保险，我国的养老保险同时也是有等级划分的，今天我们就来了解一下。

　　一、养老保险分几个等级?

　　养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。依照参保人自主自愿原则，不管是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年同时达到了国家规定的退休年龄，就能够领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。也能够选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

　　二、养老保险的差不多种类

　　【1】差不多养老保险

　　差不多养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他缘故而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付差不多养老保险金(也称“退休金”)。差不多养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 目前，按照国家对差不多养老保险制度的总体思路，以后差不多养老保险目标替代率确定为58.5%;差不多养老金要紧目的在于保障广阔退休人员的晚年差不多生活。

　　【2】企业补充

　　企业补充养老保险是指由企业依照自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

　　【3】个人储蓄

　　1、职工个人储蓄性养老保险是中国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体方法，职工个人依照自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓舞职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。

　　2、职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流淌，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。

　　以上确实是关于养老保险分几个等级的相关介绍了，盼望对大伙儿有关心。

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