哪种情况能够提早退休 提早退休妨碍养老金吗

　　相信非常多朋友都曾幻想过提早退休，趁着还年轻，拿着手里的存款和每月养老金，好好享受一下生活。然而提早退休是有条件的。

　　什么时候能够退休?

　　目前，我国现行的职工退休年龄为：男干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。一般来讲，只有以下几种情况，企业职工能够提早退休。

　　【1】特别工种

　　从事井下、高空、高温专门繁重体力劳动或者其他有害躯体健康的工作，男同志年满55周岁、女同志年满45周岁，连续工龄满10年的应该退休。比正常退休年龄提早五年。特别工种岗位确认要紧以职工档案为准，按照国家要求有关特别工种名册和职工从事特别工种的工作年限必须要向地级市的劳动保障部门进行备案。

　　【2】病退

　　因病或非因工致残，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁就能够申请退休了。

　　【3】内退

　　内退是企业自己制定的内部退休政策。内退，全称“内部退养”，并不是提早退休，然而近似退休待遇。办理内退之后，就不在单位工作，然而每月单位会发一笔内退费用，社保也没有终止，由单位接着缴纳。一直到正式的退休年龄，再申请退休，之后就能够申请养老金了。

　　只是内退须同时达到以下条件：

　　职工属于企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位;距法定退休年龄不足5年的，也确实是男55岁，女50岁才能够申请内退。

　　提早退休会妨碍养老金吗?

　　据了解，现在特别工种的职工跟企业协商一致的情况下，能够选择延长到正常退休年龄。非常多特别工种人员都在纠结自己要不要提早退休，怕自己退休太早，会妨碍养老金。

　　依照退休人员的养老金计算方式来看，妨碍养老金待遇的因素要紧有以下几个：退休人员的缴费年限、缴费基数、个人账户余额、社会平均工资、退休年龄、过渡性养老金、各种补贴、国家上调等因素，其中，对个人妨碍最大的确实是前六个因素。

　　假如特别工种提早5年退休的话，那么缴费年限就少5年、个人账户余额就少5年的资金注入，社会平均工资比5年之后要低非常多，退休年龄提早5年就代表着计发月数的增多，那在这种情况下，个人的基础养老金和个人账户养老金都有所落低，最后就导致个人的养老金待遇比较低。

　　总之，特别工种的朋友们假如提早退休了，能够早享受5年的养老金待遇，但养老金可能会相对低一些。大伙儿能够咨询一下所在单位的退休政策，依照自己的情况选择是否提早退休。

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