职业病能够认定工伤吗 能够享受工伤待遇吗
由于对社保的基础认知培训不够，非常多职场人士即使每个月都交社保，也不太了解社保的重要性，到了使用关头才抓紧了解相关保险内容，那么今天就一起来了解下“职业病能够认定工伤吗”的工伤保险小知识吧!
职业病能够认定工伤吗?
职工因工作缘故受到事故损害或者患职业病，能够认定为工伤，并享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
哪些情况下能够被认定为工伤?
(1)工作时刻和工作场所内，因工作缘故受到的事故损害。
(2)工作时刻前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故损害。
(3)在工作时刻和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外损害的。
(4)患职业病，在上下班途中，受到非本人要紧责任的交通事故或都市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的。
(5)因工外出期间，由于工作缘故受到损害或者发生事故下落不明的。
(6)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
因此，假如不幸发生工伤，大伙儿首先要做的是及时就医治疗，随后向当地的社保部门提出工伤认定申请，其后会进行劳动能力的鉴定，鉴定完毕就能够申领工伤保险待遇了。
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