股权激励职员要掏钞票吗 这是原则性咨询题
股权激励是股市非常常见的一种长期激励机制，也称为期权激励，是企业为了留住核心人才激励职员的一种方法，那么股权激励时职员要出钞票吗?下面来看看具体解析。
股权激励职员要掏钞票吗?
一般情况下，股权激励职员需要自己掏钞票，因为上市公司实施股权激励的时候基本上需要职员真实购买自家公司股票的，这绝不是过家家那么简单。实施股权激励之后，不管激励对象个人干好干差，也是要分钞票的，因此一开始实行股权激励时是需要职员花钞票购买，否则会导致公司整个治理系乱套，也会引起不的职员的不满。
也有上市公司在实施股权激励时不要职员花钞票买，直截了当赠送股权，如此看起来非常大方，但却存在许多弊端，股权激励不只是激励，从治理心理上来看是押金和投名状。除非是跟着你打江山的老职员，而且你对他特别了解，否则建议公司不要轻易赠送股权给职员，哪怕老总借钞票给职员来买都没咨询题，因为这是原则性咨询题。
以上确实是对股权激励职员要掏钞票吗的解答，盼望能够关心到你，在面对公司实施股权激励时，职员能够依照自身情况与规划选择是否同意。
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