山东养老金上涨方案公布！哪些地方凸显了公平性呢？有四点惊喜

　　山东省2021年养老金调整方案终于公布，许多退休人员期盼已久，那么今年的方案公布之后，不少网友纷纷点赞，说山东今年的方案能够很好地体现公平性，对于养老金较低的人，以及企业退休职工能够涨钱更多，可以缩小养老金高，低收入之间的差距！这是真的吗？怎么说呢？我们一起来看看。其实有四点惊喜。

　　惊喜一：山东2021年养老金定额调整相比去年不降反升，提高了13元

　　目前公布的28个省份里面，想必大家都看出来了，定额调整绝大多数的省份是降低的，上涨的地方不多，但是山东今年提高了13元，这部分从去年的52元直接涨到了65元 —— 这个做法是非常有利于缩小差距的，因为大家知道，定额调整体现的是阳光普照，按"人头"加钱，与你的养老金基数高低等其他条件没关系，所以在山东省内养老金较低的人，这一部分能够享受到直接加钱65元，这部分你和事退人员、大型国企的退休高管都是涨的一样的钱，所以说这个定额调整山东省体现了公平，类似的还有云南省，定额调整从去年的53元上涨到了59.5元，也是同样的效果—— 正所谓“多做加法”有利于提低 。

　　惊喜二：山东省今年高龄倾斜力度大，而且明显向企业退休职工倾斜

　　山东省去年和今年的高龄倾斜部分，其实都非常有特色，对于年满70岁的退休人员不仅仅有基础高龄倾斜，而且对于在2020年1月1号~12月31号之间满了特定年龄的退休人员，每月养老金额外再多涨一笔钱！今年的具体细则如下图：

　　很明显看出来，在"年满特定年龄退休人员"的倾斜调整部分，山东对企业退休的高龄人员上涨的钱是最多的，分别为290元，190元，360元，金额远远超过了机关事业单位退休人员和一次性补缴的"企退人员"，大家知道企业退休人员普遍上养老金是偏低的，事业退休人员一般养老金是偏高的，所以高龄倾斜这样操作，是有利于缩小“高低养老金之间的收入差距”。

　　惊喜三：挂钩调整部分的百分比降低了，少做乘法，有利于缩小差距

　　山东省去年的挂钩调整百分比是1.7%，今年的百分比是1.2%，下降了0.5个百分点，少做乘法，是有利于控高的，比如养老金1万元的人，百分比的挂钩比例降低，就会少涨一些钱，但是山东今年定额调整部分增加了13元，这属于"多做加法 "，是有利于“提低的”，所以山东省今年方案凸显公平，有利于缩小差距。你认为呢？欢迎点赞，评论，记得关注我。

>相关《山东养老金上涨方案公布！哪些地方凸显了公平性呢？有四点惊喜》内容：

近日，国务院对企业职工基本养老保险全国统筹实施工作进行了动员和部署，养老保险全国统筹启动在即。 养老保险全国统筹为何重要？多年来统筹层次难以提高的原因是什么？中央和地方责任如何划分？第一财经就这些热点问题采访了中国社会保障学会会长郑功成。...【继续阅读】

理财鱼小提示：农村60岁老人，2022年一次性补齐3万元社保，每月领多少养老金？ 基本养老保险包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，前者主要是在企业上班的在职员工和部分自由职业者以灵活就业身份参加的社保，后者主要是无固定工作的城乡居民参加的...【继续阅读】

豪华游艇，作为奢华和上流生活的代名词之一，一直有着神秘的面纱。在各个历史时期，游艇都是一种财富和身份的象征，为人们所津津乐道。 在西方重要的平安夜当日，意大利历史最悠久的豪华游艇生产商之一Ferretti S.p.A.(中文名“法拉帝”)向港交所抛出了橄...【继续阅读】