山东养老金方案公布，事退人员和企退人员挂钩调整一样，会吃亏吗

　　千呼万唤始出来！山东省2021年养老金调方案终于在6月25号公布了，机关事业单位退休人员发现了一个新变化，那么就是今年山东养老金的挂钩调整部分的规则和企业退休人员"并轨"了，调整方法保持了统一：都是同样按照“与养老金水平挂钩1.2%” 和 “与缴费年限挂钩”上调，而不再是按照2020年去年的本人职务（岗位、技术等级）等因素挂钩上调，那么在这次的新规则下，山东的“事退人员”同样的条件，涨的钱到底比去年多还是比去年少呢？今年会不会吃亏呢？社保大课堂带大家一起来揭晓准确答案。

　　首先简单介绍一下今年山东省今年养老金调整的规则

　　定额调整这一部分，不降反升，今年是每人每月加65元，挂钩调整部分，与工龄和缴费年限挂钩部分非常有特色，依据山东人社公开的方案整理如下：

　　可以看出来，还是体现了长缴多得的，缴费年限越长，后面对应每一年的“工龄单价”越高，但是机关事业单位退休人员，去年的挂钩调整可不是这样子的规则，去年是依据"岗位职级对应的系数"，按照32元为一个单位挂钩上调，去年具体的系数如下图：

　　从上表中可以看出来，不同的职务，职级对应的系数是不一样的，因此不同的系数的“事退人员”，可能涨钱涨得比去年多还是少，结果不一样，我们这里就举两个例子演算验证一下。

　　退休金为5000元的机关事业单位工勤人员（高级工及以上级别）今年涨得多还是去年涨得多？

　　假如山东张大爷，是机关事业单位退休，工龄30年，退休金5000元，年龄68岁，去年他对应的系数是1.67，那么去年“按照职级系数挂钩调整”他的退休金总共能涨：

　　52元 + 5000元×1.7% + （1.67×32元 ）与系数挂钩上调 = 190.44元；

　　那么今年，挂钩调整办法与企业退休职工并轨统一后，今年张大爷能涨多少钱呢？按照今年2021年山东省的调整方案，“事退”张大爷的计算就是：65元+ 5000元×1.2% + （15年×1.5元+10年×2元+5年×2.5元 ）= 180元；

　　可见，如果按照机关事业单位的工勤人员（高级工及以上）5000元退休金，工龄30年的条件，张大爷今年每月涨的钱是180元，低于去年的190.44元。

　　那么如果张大爷的职务职级换成是“科员，办事员”去年的挂钩系数是1.0的话呢？那么去年他就能涨：52元 + 5000元×1.7% + （1.0×32元 ）与系数挂钩上调 = 169元 ，那么张大爷今年每月能涨的180元，又高于去年的169元了！

　　由此，我们可以得出一个结论，山东去年职务职级"对应系数高"的事退人员，去年的调整办法会相对涨得更多，系数低的则反之，今年与缴费年限挂钩的方式可能涨得更多，当然结果也与“事退人员”个人的工龄长短和年龄也有一定的关系。而且今年如果符合特定的高龄年龄的话，山东"事退人员"每月的涨钱数会一下子提升很多，给大家分享一下山东今年高龄倾斜的具体规则：

　　在今年这次的新规则下，山东的“事退人员”，大家都来算一算自己涨的钱比去年多还是比去年少呢？欢迎在评论区分享，欢迎点赞、转发，记得关注我。

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