山东养老金上涨方案公布！两个惊喜，高龄倾斜仍然很给力！来看看
大家期盼已久的人口大省——山东省的养老金方案出炉了，这里为您带来最准确的解读！6月25日，省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2021〕8号)，确定从2021年1月1日起调整退休人员基本养老金。（6月25号已经公布的有：山东和青海）今年2021年山东省的养老金调整方案有什么特点呢？相比去年又有什么新变化呢？总体体现的"三个惊喜、挂钩调整统一的特点，我们一起来了解一下：
参与调整的人员范围：
是针对2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，总体调整水平4.5%，惠及山东省753万的退休人员。
第一部分：定额调整，体现的是“公平性”，所有退休人员都涨一个相同的金额
本次参与调整的企业和机关事业单位退休人员，实行统一标准，按每人每月增加65元养老金去年这部分金额是加52元，可见山东省，今年第一部分是比去年是有提升的，上调了13元，这是典型的“多做加法”，很给力！
【解读】山东今年这样调整对于山东省养老金较低的人十分友好，因为定额调整部分与你的原单位属性、养老金高低、工龄长短、年龄大小都没关系，大家“按人头加”都涨得一样，所以有利于养老金“提低”，所以十分公平—— 这是山东今年的一个惊喜！网友果然没说错，山东是“好饭不怕晚”！
第二部分：挂钩调整：分别与个人缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，也是采用的“双挂钩模式”
1）先是按"养老金水平"挂钩上调，所有退休人员均按本人2020年底基本养老金的1.2%挂钩上调; （去年这部分挂钩的比例是1.7%，可见今年这部分挂钩比例是略有下调的，降低了0.5个百分点)
【解读】其实挂钩调整的"百分比"的降低意味着“少做乘法”，是有利于“控高”的，高养老金的人就会在挂钩部分涨得少一点了。
2）然后，今年山东省所有退休人员均与缴费年限(工作年限)挂钩，"阶梯式"提高挂钩调整数额。2021年的办法具体整理如下：
这部分每一个区间，对应的“工龄单价价值”比去年略降低了，去年2020年的对应每个区间的钱数如下图：
不过，这一部分延续了去年的模式，还是充分体现了"多缴多得"的理念，缴费年限越长，后面的“每一年工龄的价值”相应就越高，对应每月涨的养老金也会越多！这样十分有利于激励年轻人持续缴费，凸显工龄的价值，而且更重要的是今年山东的"缴费年限挂钩调整"，实现了企业和机关事业单位退休人员的"方式并轨和统一"，两者的挂钩办法是完全一样的了，去年山东"事退人员"的挂钩调整方式是按照不同的职级系数，是以32元为单位挂钩上调，但是将企退和事退人员挂钩调整方式保持统一了。
适当倾斜：山东今年的"倾斜调整"部分主要是针对高龄退休人员倾斜，亮点鲜明
今年2021年山东这部分"高龄倾斜"金额有所下调，今年是对2020年12月31日前：年满70周岁不满75周岁增加15元，75周岁不满80周岁增加30元，80岁以上增加60元，同时对于在去年期间（2020年1月1日至12月31日期间）达到70周岁、75周岁和80周岁的三个年龄的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）分别额外增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
【这部分对比去年】去年2020年山东方案的这部分“企退人员”的调整规则是：对于年满70周岁到75周岁多涨20元，年满75周岁到80周岁多涨40元，年满80岁及以上（含80岁）额外多涨60元，同时还对在上一年度刚满70岁、75岁、80岁三个年龄的企退人员，分别额外对应多涨290元、190元、360元 ......
【关键解读】可见山东今年养老金调整，对于"年满70周岁不满75周岁” 和 “满75周岁不满80周岁"这两个区间的退休人员，基础高龄倾斜的金额比去年是降低了，分别对应降低了5元和10元。 同时惊喜的是，今年山东继续保留了"高龄倾斜的特色办法"—— 针对上年度刚满70、75、80岁的退休人员额外加养老金，金额较高；
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