新春走基层｜崇州企业这些举措，让留岗员工感受到“年的氛围、家的温暖”

理财鱼小提示：新春走基层｜崇州企业这些举措，让留岗员工感受到“年的氛围、家的温暖”

今天是农历正月初七，也是春节假期结束后的第一天。红星新闻记者从崇州市了解到，在春节期间，崇州市多家工业企业采取贴心措施，为员工营造浓浓年味儿、做好疫情防控工作的同时，开足马力、加紧生产，奋力冲刺“开门红”。

▲成都领益科技有限公司大年初四就已复工

过年暖心举措，助力保障生产任务

走进崇州电子信息产业龙头企业捷普科技（成都）有限公司厂房，若干条生产线同步运行，工人们正有序地忙碌着。据了解，整个春节，公司的多条生产线仍然不断运转。

车间工人崔逢宣老家在河南，这个春节也是他在捷普过的第二个春节。春节期间，公司组织了很多活动，大家一起包饺子、做游戏、大团年。“我们在这里过年挺好的，也祝我的家人、父母新年快乐，身体健康。”崔逢宣说。

郑晓丽来自德阳，是捷普公司的老员工，今年春节是她在厂里过的第六个春节。“我觉得捷普给我们员工的福利待遇很好，每次过春节的时候福利都很多，比如说什么丢沙包、包饺子等活动，让我们员工感觉有年的氛围，有家的温暖。”郑晓丽祝愿同事们新年快乐，万事如意，也祝福家人一切顺利。

▲捷普科技（成都）有限公司组织包饺子活动

工人李美珍的老家在甘肃，今年春节是她第一次没在家里过年。起初，她想象着在外地过年会比较孤单、冷清，然而事实并非如此。“感谢捷普，给了我们结交很多朋友的机会，让我人生当中第一次在外地过年没有孤独感，也给我远方的家人说一句，我在外地过得很好。”

据介绍，受疫情影响，加上订单任务，捷普公司大部分员工没有回家过年。为了让员工温暖过年，捷普公司推出多种暖心举措，食堂给员工们准备了多地的特色小吃，让大家享受年味，享受家乡味道；开展游园活动，切切实实为员工营造归属感。同时，全力保障各项生产任务保质保量完成，为完成全年生产目标打下良好基础。

提倡就地过年，迅速复工复产

一年之计在于春，正月初四是成都领益科技有限公司复工的第一天。据该公司制造经理王佳介绍，虽然有疫情的影响，但公司从上至下齐心协力，高标准实现了2021年17亿元的产值目标。2022年，他们同样信心满满，全年产值有望突破20亿元。

春节前，公司出台了员工留厂的激励方案，倡导员工就地过年，确保企业在正月初四就正常复工，为完成新年第一次交付任务开足马力。

成都领益科技有限公司手工组长朱云华告诉记者，他们的车间属于研发车间，所有产品都要跑到项目的前端，所以交货就比较急，所幸员工也比较配合。“春节期间加班，公司有加餐，大家一起团年，公司也会拍下照片、视频，让员工发给家里的爸爸妈妈，让家里放心，就地过年也有家的感觉。”朱云华说。

李玲就是自愿留下的员工之一。“春节期间公司给大家组织了丰富多彩的活动，有加餐、有联欢，很开心，跟家的感觉一样。”李静玲也通过视频通话问候了父母，父母也很支持她留在崇州过年，安心工作。

记者了解到，春节期间，崇州市工业企业全力保障完成订单，一线员工加班加点忙生产，助力企业实现开门红。据统计，崇州市消费电子产业园共有25家工业企业在生产，超23300人奋斗在生产一线。园区管委会采取每日现场走访、专班全程服务等措施，在切实督导企业落实疫情防控、安全环保等工作的同时，帮助企业有序生产、暖心过节。

宿箭 雷凯茹 红星新闻记者 张晓舟

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