史上最有趣的女性侦探，靠“八卦”破案
自恋究竟有多要命？看看最近上映的新版《尼罗河上的惨案》的口碑翻车就知道。
导演肯尼思 · 布拉纳，亦是最新版大侦探波洛的扮演者。如果说2017年的新版《东方快车谋杀案》的表现是平平无奇，那么《尼罗河上的惨案》就是平庸至极。
最“惨案”的一点是，布拉纳甚至已经规划好下一部改编受害者——《罗杰疑案》，是铁了心要把波洛扮演到底。
真希望阿婆可以托梦和导演说一句，你和波洛不合适，分手吧！
在一片骂声中，我扒拉到一个让推理迷心动的打卡地：北京朝阳大悦城九楼的三联书店。
“在这里有一面背对扶手电梯的墙，整面墙都是阿加莎的小说，每一本都几乎被翻烂。不论什么时候去，那片区域都坐着人。”
想想看，如果有一天站在这面书墙前，你会选哪一本书来看？
我选《马普尔小姐探案》——我心中推理小说史上最有趣的女性侦探。刚好三八妇女节就快来了，这绝对是你最佳“入坑”马普尔小姐的时机。
影史上第一个出演马普尔小姐的女演员玛格丽特 · 拉瑟福德，阿加莎虽然对影片的改编很不满意（之后还在她的小说里吐槽过），但是对玛格丽特·拉瑟福德塑造的与小说中不太一样的，幽默风趣还有点搞怪的马普尔小姐很有兴趣，也很欣赏她的演技，因此在1962年出版的《破镜谋杀案》中，阿加莎将这部作品献给了她。
2004年，英国ITV公司出品了《马普尔小姐探案》系列剧，一共6季，前5季每季4集，2013年的剧终季有3集，每集时长90分钟左右。如果看实体书不方便，这就是最佳的追剧时机。
马普尔小姐是阿加莎笔下知名度仅次于波洛的“二号侦探”，在1930年的《寓所谜案》中首次出场。
设定上马普尔小姐和波洛是好朋友，但他们从未在任何作品中碰面。按阿婆的说法，原因很简单，因为没必要。大概这就是“王不见王”？
虽然初登场年龄大约是70岁，但马普尔小姐依然被人们称呼为“小姐”（Miss）。因为她终身未婚，独自一人居住在圣玛丽米德村，唯一有密切来往的亲戚是她的侄子雷蒙德 · 威斯特（阿加莎的外祖母原名就叫玛丽 · 安 · 威斯特）。
关于马普尔小姐的原型，公认是阿加莎写给她口才极好的姨婆。“这个角色，尖刻，好奇心十足，什么都知道，什么都听得到，是个地地道道的家庭侦探。”
也有说法是阿加莎幼年时在外祖母与姨婆家中见过的乡村老妇人，当时小阿加莎常常坐在一旁，津津有味地倾听她们无休无止的闲谈。
除了马普尔小姐，我最喜欢的配角是她侄子雷蒙德，简直想要“同款侄子”。经常探望马普尔小姐，定期寄生活支票，还请马普尔小姐出国旅游调理身体……
“做最坏的打算，因为最坏的事情常常是真实的，但是要有信心、要有信仰、要有同情心，那就是这类女性的风范——正直、聪颖、维多利亚式的。”
这就是简 · 马普尔，这位维多利亚式淑女的乡村养老生活日常，就是一边织毛衣一边破案追凶。
等等，“追凶”这词用得不太严谨。用原文里小侄子雷蒙德的话来说，“有的人犯下谋杀案，有的人被扯入谋杀案，有的人是谋杀案找上门。我的简阿姨是第三种。”
绰号“摇椅上的神探”的马普尔小姐，推理破案的方式非常简单：聊天、聊天、还是聊天，无时无刻燃烧熊熊“八卦”魂。
在马普尔小姐口中，这个案子的被害人就像村口的谁谁、那个案子凶手的作案动机跟某个老板的日常生活一模一样……总之，万物皆可套进“圣玛丽米德村”。寻找凶手，就像在寻找“村民”。
虽然一辈子都生活在乡间，但马普尔小姐绝非没见过大观园的刘姥姥。台湾著名作家唐诺就说过：“一个生活如此单纯的老太太，怎么可能会这么熟稔犯罪世界的种种呢？”
这个问题的答案，也是整个马普尔小姐探案系列的基础——一个小村子，事实上就是整个人类世界的缩影。
这些推理故事里的爱恋、仇恨、嫉妒、防卫和伤害云云，只要不被表现形式所惑，就能看出背后相同的逻辑和模式。这就是马普尔小姐最有意思、最不同于其他各显神通的侦探的独特之处。
“这个违反规矩的乡下老太太直觉，让马普尔小姐卓然独立于推理史上，无可替代。”
虽然马普尔小姐探案系列一直被诟病对话太多，悬疑感不足，推理解密部分过于简单。但我依然非常喜欢她，就像王安忆对阿加莎作品的形容：“很像童话”。
“故事要素简单，动机基于通常人性，没有现代犯罪的畸形心理，由此带来的阅读体验是纯粹的‘享受’。”
放下先入为主的谜题期待，不论再过多少年，在某个舒适的时刻走进马普尔小姐的世界，我们总会跟着收获一段精彩的“小冒险”。
我们有一天也会到马普尔小姐的年龄，但我相信，一个享受故事的人，拥有一颗探秘八卦、渴望探险的心，永远都会保持年轻！
Woman不一样系列
①三八妇女节，脱掉高跟鞋
>相关《史上最有趣的女性侦探，靠“八卦”破案》内容：
1、 阿里发布女性就业创业研究报告：数字经济更加“女性友好”
理财鱼小提示：阿里发布女性就业创业研究报告：数字经济更加“女性友好” 《报告》封面 临近国际妇女节之际，3月4日，阿里研究院与中国就业形态研究中心课题组联合发布《数字经济与中国妇女就业创业研究报告》（下称《报告》）。《报告》指出，在数字贸易、电商...【继续阅读】
2、 BOSS直聘报告：女性平均薪酬同比提升2.5%，性别差异改善
中新经纬3月4日电 4日，BOSS直聘研究院发布《2021年中国职场性别薪酬差异报告》(以下简称“报告”)。报告指出，2021年整体性别薪酬差异较2020年缩...【继续阅读】
3、 致同商业女性调查报告：中国女性高管比例达32% 超70%企业通过创造更多元环境吸引女性人才
经济观察网 记者 李晓丹 3月4日，致同发布《2022商业女性调查报告》。报告显示，随着人才争夺战的激烈进行，超过70%的企业目前正力争创造一个更具包容性的环境，以吸引和留住女性人才，90%的中端市场企业拥有至少一名女性高级管理者。 中端市场通常指员工...【继续阅读】