青海果洛：妇联实行执委轮值活动 架起妇联组织与妇女群众之间经常性联络与沟通的桥梁

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为进一步提升妇联执委履职能力和服务水平，青海省果洛藏族自治州妇联立足执委不同特长和优势，实行妇联执委轮值活动，更好地团结、引领、教育、服务妇女推出新方法、增添新活力，对拓展妇联双向工作模式进行有益探索，形成各方关注、社会协同、共担共进的妇女工作新格局。

明确责任，夯实履职基础，轮值活动明确轮值方式、职责和活动内容，极大地推动了常（执）委履职的积极性、主动性和创造性，从而较好地提升执委做好工作的责任感和使命感，为推动妇联组织建设进行有效探索。轮值方式由州妇联兼挂职副主席、常委、执委进行轮值，妇联兼挂职副主席为总负责人，2名执委为责任人，每月轮值一次，主持开展本月活动，共30名执委开展轮值活动，团结引领、联系和服务广大妇女群众；轮值职责由轮值主席配合妇联组织召开会议、培训、调研、宣传等活动工作，协调处理在此期间举办活动，轮值执委负责做好相关筹备工作，充分调动各妇委会，共同组织开展好活动；轮值活动采用“每月有活动、月月都不同”的方式，切实做到每月至少开展2至3个活动，通过进村社、进乡镇、进学校、进寺院、进家庭、进企业等方式开展妇联工作，更好地宣传、教育、联系、服务妇女群众，有效发挥妇联执委作用。

突出优势，全面落实各项工作，妇联常（执）委轮值制启动实施后，根据妇联工作重点，立足本职岗位特点，跳出妇联思考妇女工作，充分发挥所在行业和界别的优势，扎实开展普法宣传、家庭教育、巾帼创业创新培训、健康知识培训、妇女议事会、先进典型汇·故事分享会、巾帼暖心关爱、矛盾纠纷排查、维权普法宣传等活动，把妇女群众的活动办得精彩纷呈、有声有色。

转变作风，密切联系妇女群众，妇联常（执）委深入基层、了解社情、倾听民意，在第一时间收集和反馈妇女群众意见和建议，罗列清单，努力为她们解决一些实际困难，凸显妇联组织联系妇女的特色和优势，真正把“娘家”的温暖温情、党和政府的关心关怀送到妇女姐妹的心坎中。

下一步，州妇联将加大妇联执委履职的培训和指导力度，激发基层执委履职和服务能力，加强基层调研力度，团结凝聚力量，为广大妇女群众提供坚强组织保证。

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