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大众集团CEO“被离职”,电气化转型前路未卜

发布时间:2022-07-27 21:24理财方法 评论

7月22日,大众集团突发公告称,现任集团CEO赫伯特·迪斯将于8月底离职,继任者为保时捷CEO奥立弗·布鲁姆,将于9月1日上任。大众集团监事会已投票通过了上述任命,同时已和迪斯就职务变动达成意向,届时迪斯将主动辞职。

据了解,7月16日,大众集团董事会成员已经开始讨论是否要替换迪斯,并于7月20日达成一致,让布鲁姆将接任CEO一职。21日,迪斯收到消息;22日,大众董事会全票通过迪斯下台的决定。

大众集团只用了7天时间,就换掉了任职超过7年的CEO,这场人事变动或许酝酿已久。但对迪斯来说,这一切发生得还是有点意外。

不仅因为此时距离他任期届满还有三年时间,且这三年还是他当初力排众议,主动向集团争取来的。而且在社交媒体上,迪斯也从未透露出离开的迹象。在业内人士看来,作为大众集团近年来最为坚定的改革派,迪斯被迫“下课”的可能性极大。

不过,迪斯本人似乎并未因自己被“炒鱿鱼”感到沮丧。在知晓离职消息后,第二天他在领英上发文感谢员工上半年的付出,礼貌地称大众有信心夺回市场份额,再次成为第一。配图中,迪斯面带笑容,正从一辆全新的ID.Buzz里走出来。而这辆车,正是他在大众时主导生产,并寄予厚望的一款纯电动车型。

作为大众集团电气化转型的重要推手,迪斯的离职大概率不会影响集团的战略方向,但也让大众电动车的未来发展充满极强的不确定性。

另外,这次接替者布鲁姆,虽然曾带领保时捷成为大众集团旗下最赚钱的品牌,但如何让这家世界头部汽车制造商在电气化时代再次赢得市场掌声,也是摆在他面前的棘手难题。

大众集团CEO“被离职”,电气化转型前路未卜


(图源/视觉中国)

迪斯“被下课”

在外界看来,这个亲手把大众集团电气化架构搭建起来的男人,没有被竞争对手打倒,而是“死”在自己人手里。

自从在大众集团内部推行电气化生产,迪斯就和这家西方百年老店林立的派系,以及工会产生了许多不可调和的利益矛盾。

早在2015年,迪斯因裁员3万人和工会结下仇,尽管此举在当时为大众集团节省了37亿欧元,但在工会看来,公司控制成本不应该以裁员为手段,管理层应该多思考怎样经营。

但显然,在电动车起势的时代,传统的燃油车制造工艺不足以适配电气化转型,岗位的低效开始消耗着大众集团。2021年10月,大众又要裁去3万个工作岗位,迪斯和工会之间的矛盾进一步激化。当时,大众集团工会主席卡瓦洛曾表示,“迪斯根本不关心员工的困难和担忧。”

不过,对迪斯来说,在推动大众电气化转型上,得不到工会的支持还不是最致命的。业内人士分析称,大众集团内部复杂的所有权结构以及各派系之间的争斗,才是阻碍电气化转型的关键。

迪斯刚开始进行大刀阔斧地电气化改革时,便受到了来自大众集团内部其他团体和家族的不满。这种不满直接体现在他2020年向大众监事会申请延长自己的任职合同至2025年时,遭到大众集团监事会、保时捷家族和皮耶希家族的严厉反对。

虽然最后迪斯还是如愿地在2021年7月拿到了延期合约,但他也为此做出让步,辞去大众品牌CEO和中国管理董事会负责人的职务,同时全面负责软件部门CARIAD的工作。当时,大众称,迪斯将减轻日常运营职责,更加聚焦集团战略规划。

业内认为,迪斯的妥协实际上削弱了他在大众集团的决策权,因为他不再负责集团旗下核心汽车品牌的运营。如今,回顾迪斯去年做出的这一决定,或许已经为他今年的离职埋下了隐患。此次他的“下台”,意味着他与大众内部的权力斗争终究还是以失败告终。

有意思的是,在大众宣布迪斯将离职后,蔚来在推特上对迪斯发出邀请,他们认为迪斯是真正纯电汽车的先锋人物,离开大众对他是件好事,“大众失去了一位好的领导者。他(迪斯)没什么可担心的,特斯拉或者蔚来都欢迎他。”

大众集团CEO“被离职”,电气化转型前路未卜


(2022年7月7日,德国萨尔茨基特,大众汽车公司CEO赫伯特·迪斯在新电池工厂开工典礼上发表讲话。图源/视觉中国)

迪斯改革受阻

其实大众内部对迪斯积怨已久,冲突点主要还是迪斯激进的电气化改革。

“战略上迪斯步子迈得太大,过程中与大众集团的内部关系出现问题。”一位一汽-大众员工告诉《财经天下》周刊,他认为大众的电气化改革过于激进,不像其他车企,在进行电气化之前,会有混动方案作为过渡。“而且迪斯的电气化效果并不显著,集团股东不满意。”

2015年,迪斯离开宝马后,拒绝了马斯克抛来的“橄榄枝”,选择加入大众集团。三年后,迪斯升任大众集团CEO,同时兼任大众品牌CEO。也是在那段时间,他开始带领着大众集团向电气化转型。

根据计划,自2020年起大众集团五年内将投入600亿欧元致力于电气化和数字化转型,其中仅是纯电平台MEB的研发成本就达70亿欧元。根据大众集团的推测,预计到2029年,其电动车销量达到2000万辆后,才能收回MEB平台的研发成本。

为了展示转型的雄心,迪斯曾多次叫板特斯拉,称大众的电动车很快将超过特斯拉。今年5月,迪斯也表示,大众集团将在2025年超越特斯拉,成为全球最大的电动汽车公司。

然而,这几年来,基于MEB平台推出的电动车型销量不仅未达到预期目标,其智能化水平相比国内其他新造车企业,也相去甚远。数据显示,大众集团2022上半年销量为387.51万辆,同比下降22.2%,其中纯电动车销量为21.71万辆,同比增加27%。而特斯拉今年上半年全球交付量为56.4万辆,几乎是大众集团的两倍多。

2021年,被大众集团给予厚望的ID.系列在华销量约7万辆,未达到此前8万至10万辆的销量目标。今年6月,ID.家族系列交付量超过1.76万辆,五款车型合计销量仍不敌特斯拉一款车。

销量欠佳的同时,迪斯带领的CARIAD软件公司也陷入了停滞。一位在CARIAD工作的员工透露,大众软件方面的短板确实比较明显。“目前部门很多项目都是外包,虽然代码所有权是归大众集团,但CARIAD并没有自己的统一代码仓库。”不难看出,传统车企做软件研发,仍然面临诸多困难。

按照迪斯的设想,CARIAD将为大众集团旗下所有品牌提供统一的软件支持。但近期由于软件开发出现问题,直接影响了大众自己品牌的电动车上市时间。保时捷Macan和奥迪Q6 e-tron等车型将延迟到2024年发布,奥迪Artemis项目从2024年推迟到2026年,就连宾利20230年的电气化目标也受到影响。

路透社援引一位知情人士称,CARIAD进展受阻是导致迪斯下台的直接导火索。“CARIAD在他的任期内成立,但远远超出了预算,并且在推出新软件平台的目标方面也落后了数年。”

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