面试时如何回答才能获得HR的好感？（如何获得面试官的好

哈喽，大家好，我是佳蕊，你是不是觉得自己面试表现的都挺好，但是就是没有被录取呢?那很有可能是你没有完全听懂面试官的问话。

今天我们就来分享容易被HR问到的四句话，下次面试一定要注意哦，

第一点，这个岗位要求你会做到哪些事?你能做到吗?听到这个问题，你是不是迫不及待的回答都能做?如果你这样回答了，可能你觉得HR对你这个全能选手很满意。

但其实你错了，能做和能做好是完全不同的两个意思，面试官希望通过招聘的人是实实在在做事的人，而不是靠着一张嘴瞎忽悠的人。所以呢，你不仅要回答你能做哪些事儿，还要回答你能做到什么程度。

第二，你认为自己有什么不足，HR之所以问缺点，是出于两个目的，一是看你是否诚实，二呢，也是看你是否与岗位匹配，每个人都有自己的不同，像刚毕业啊，没经验这样的理由都显得很敷衍。你的回答呢，也可以是我在哪些方面有不足，但是最近呢，我有在学习，想要再提高一下。

第三，你为什么选择来面试这个岗位？面试官问这样的问题呢，他更想听到你对这个岗位的认识和理解，你为什么感兴趣?你的稳定性、持续性如何?你能干成什么样?你的能力呢，是不是符合他的想法、理念，与公司的企业文化是不是匹配等等，而不是呢，展现你的态度。

第四，你希望的酬是多少?很多面试者听到薪酬这个问题就容易发毛，尤其是不自信的面试者，希望呢，赶快被录取，就会按照公司的规定就行，那你的小心思呢，就会赤裸裸的展现在HR面前，高情商的做法呢，是回答一个可浮动的区间，表现你对这份工作有清醒的认识以及主动选择的态度，那么他呢，也会更加的尊重你。

下次面试的时候，在听到面试官问这四句话的时候，相信你一定知道自己该如何回答了。最后呢，也祝大家都能够面试成功，我是佳蕊，我们下期见，拜拜。

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