陕西一公司回应副经理当孩子面家暴妻子：停职，移交集团纪委

理财鱼小提示：陕西一公司回应副经理当孩子面家暴妻子：停职，移交集团纪委

1月20日，陕西空港新丝路公司通报：综合部副经理王某飞殴打妻子，决定对其停职并移交纪委。视频显示，其不顾孩子哭喊，持续攻击妻子头部，并用扼颈抱摔等方式实施暴力。

一个企业的领导，做出了这样令人作呕的事，停职和移交督办是轻的，公安机关介入和双开才是必要的。坦白说，看了视频以后触目惊心，当着孩子的面，还下手这么狠的，甚至比街头打架还要狠。这是自己朝夕的爱人，也是身边孩子的母亲，不管什么原因，都不是家暴的理由。

对待自己的爱人尚且如此，又如何管理好一家企业，如何对待下属员工呢。平时有没有作风问题，自查自纠有没有彻底到位，这可不是道歉就能解决的事。家暴在前上网在后，经过这一番之后，两个人可能再难重归于好，那么如此这般还需要冷静期么，是不是可以直接填表盖章了，不用起诉等判了。家暴的本质就是故意伤害，只不过对象不同，所以一定要严惩不贷，不能放任这种人危害社会。妇女们要学会保护自己，碰到这种情况，确保自己和孩子安全的前提下，记得取证报警，绝不姑息。家暴没有原谅，不要寄希望于他人的改变。

另外，这是故意伤害！这个公司也是奇葩，都实锤了只是停职，都不用开除的？请女方立刻报警吧，给他送进大牢。并坚决离婚，孩子要在和谐的家庭氛围中成长才会幸福，有个只会让孩子恐惧的爸爸不如没有。另外，施暴者往往是捡软柿子捏，多年前我姐姐的前公公曾暗示想打我姐，说我姐如何不尊敬他，实则完全是找茬。我爸直接对他说“你敢！你要是敢打她，你哪只手打的我就砍你哪只手，不信试试！”然后他再也不敢说这种话了。所以希望女方父母别再忍受这种垃圾了，也希望所有有女儿的人一定一定要坚决反对任何对自己的女儿施暴，如果有这种情况，一定一定不能忍受，一次都不要。

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