二三四五：互联网公司也可以有慢生活

　　找工作不难,在工作中能找到生活却很难。但是在二三四五,生活和工作真的可以兼顾、融合。

　　在二三四五落户魔都,没你想的那么难

　　工作在上海,生活就绕不开上海户口,毕竟拥有上海户口,就能更容易买房,可以更好地享受上海医疗资源、教育资源、退休养老金和其它社会福利。

　　作为一名互联网公司的普通员工,想要落户上海,是不是就只能依靠“居转户”了?众所周知,上海“居转户”需要满足“持有《上海市居住证》满7年”等诸多条件,落户之路可谓复杂又漫长。

　　但是如果凭借“人才引进”政策落户,条件就简单得多。根据上海引进人才最新落户政策,只要拥有硕士双证学历,在重点机构工作满一年,即可申请落户;或者学士双证学历,在重点机构工作两年时间,成为企业核心骨干即可申请落户上海!在这里划个重点:人才引进落户的先决条件为,工作单位必须是“重点机构”。

　　二三四五正是“重点机构”。长期持续产品创新、技术创新的二三四五,是“国家高新技术企业”、“上海市高新技术企业”、“上海市企业技术中心”、“上海市科技小巨人企业”、上海市高新技术成果转化项目承担单位、上海市民营企业总部……因此二三四五的员工只要符合人才引进基本条件,就有很大的机会落户。而且,相较于居转户,在二三四五通过“人才引进”更具优势:第一,配偶可一同申请落户,且未成年子女可随迁;第二,可优先审核;第三,审核周期短。

　　据二三四五相关负责人介绍,截至今年6月,二三四五已有70多位小伙伴通过人才引进,成功落户上海。

　　帮员工解决“住行”大事的二三四五

　　严格设置绩效考核的二三四五,对员工如何提高生活品质也是非常上心的。为了帮助伙伴们在上海安居乐业,二三四五为员工提供购房贷款基金福利。

　　据二三四五小伙伴们介绍,“该购房贷款基金免息”。免息啊伙伴们!如此一来,二三四五为员工提供的购房贷款基金,不仅能为员工解决资金周转困难的问题,还实实在在地为员工节省了一大笔利息费用:例如,若贷款40万元30个月还清,依据目前几大银行中短期贷款利率标准,二三四五的购房贷款基金就可以为员工节省掉约5-6万元的贷款利息。

　　不仅如此,二三四五还设立了“员工购车贷款基金”,该贷款基金同样免息!有了这两项基金的支持,在二三四五工作的伙伴们,提高生活品质的底气就足了:房子、车子买起来!

　　什么,担心买车之后拍不到沪牌被限行?这个问题二三四五也能帮助员工解决!二三四五公司拥有闲置沪牌可低价租赁给有需要的小伙伴们,帮他们解决被限行的难题——被沪牌难为过的伙伴们最能体会这一服务有多贴心!

　　在交通问题上,除了帮助员工解决买车、拍沪牌等问题,二三四五还为员工提供交通补贴,停车费、加油费、地铁交通费等费用都被列入交通补贴报销范畴,实报实销。

　　项目负责制,一线人员做决策

　　在二三四五,生活品质能提升,工作状态能提升吗?

　　当然能!首先,在二三四五,“论资排辈”是不存在的。也许在一些公司里,一线产运人员扮演着流水线工人的角色,无法对整体项目甚至自己所在的岗位做决策,创新想法难以尝试,最终被忙碌的日常工作埋没。但是二三四五施行项目负责制,出身自一线的员工或竞聘成功的新秀,不论之前身份如何,一旦当选项目负责人,即可对项目整体把关,负责协调该项目所需的产品运营、UI、技术、市场、营销等各种资源,甚至可以帮助企业做出决策。

　　这一制度为有能力、有胆量、愿意拼的伙伴们提供了大胆创新、大胆尝试的绝佳机会。此前,二三四五曾为旗下拥有千万级用户的重点产品公开选聘项目负责人。在2021年,二三四五举办了本年度项目目标责任书签署仪式,数位项目负责人签订责任书,“走马上任”。签订责任书后,二三四五将根据项目情况对项目负责人进行考核,优秀的负责人及其团队还有机会获得高额奖金激励。

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