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台积电公布一项数据,透漏梁孟松留在中芯国际真实原因,让人肃然起敬

发布时间:2021-07-05 20:52今日热点 评论

  

梁孟松是半导体产业内的一个传奇人物,细数全球几大知名的芯片制造企业,梁孟松都曾任职过,而且因为他的到来,这些企业在技术上都得到明显提升。梁孟松在台积电时,作为核心技术和管理人员,业内人士分析,如果梁孟松不走,可能接任台积电总裁的就是他。离开台积电后,梁孟松先是加入了三星,没过几年,三星的就接连突破28nm和14nm芯片工艺,在技术水平上,曾一度赶超台积电。梁孟松并没有止步三星,而是又来到了中芯国际,这几年中芯国际的发展有目共睹,如果光刻机到位,凭借目前技术,短期内就能实现7nm芯片的量产,梁孟松功不可没。

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帮助台积电登上全球芯片代工榜首,助推三星实现芯片制造技术进步,又带领中芯国际在技术和工艺上,突飞猛进。作为半导体领域的技术专家,梁孟松为何会频频跳槽,是企业不愿意留,还是梁孟松主动想离开呢?从台积电、三星和中芯国际三家企业的成绩看,梁孟松的加入,发挥了很大正向作用,无论是台积电、三星,还是中芯国际,想必都想留住梁孟松。

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不过,台积电的一项数据,却透露了梁孟松长久留在中芯国际的真实原因。梁孟松在台积电时,年薪约为42万元人民币,在加入中芯国际后,年薪达到了34万美元,随后又涨薪到135万美元,这还不包括梁孟松获赠了2000多万股权和房产。前后对比梁孟松的收益差距,达到了近20倍,追求高薪的说法,似乎也说得过去。但这里忽略了一个很重要的因素,将梁孟松多年前在台积电的工资,与如今在中芯国际的待遇,直接对比,并没有太大意义。如果梁孟松坚持留在台积电,他将有很大机会接任总裁,目前台积电的总裁是魏哲家,其综合年收入,已达到1500万美元,相比目前梁孟松的待遇,留在台积电的收益,似乎要高出更多。

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梁孟松留在中芯国际,给国内的半导体产业技术提升,贡献突出,让中芯国际在很短的时间内,就已成长为全球第五大芯片制造企业。虽然中芯国际与台积电还无法相提并论,但中芯国际的发展速度,已远高于业内平均水平。梁孟松在自己的辞职信中也写道,他来中芯国际不是为了钱,他不缺钱,拿多少钱的工资,他并不在意,他是真心希望,为国内的半导体发展,贡献一份力量。梁孟松说这段话时,不少人还心怀质疑,认为梁孟松得了便宜还卖乖。对于梁孟松这样的人才,想必很多企业都想挖走,梁孟松之所以“赖在”中芯国际不走,为了拿到高薪的说法,不攻自破。

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为了让中芯国际快速步入正轨,梁孟松时常带病工作,连续几个月不休假,甚至还将自己的工资,捐给国内的教育基金会。梁孟松如果真想挣钱,很多人都愿意给钱他,他自己的财富,这辈子也花不完。梁孟松坚持中芯国际,将自己毕生的技术和经验奉献出来,不为个人利益,带领中芯国际一路向前,着实让人钦佩。

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