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两位70后任头部券商高管,国泰君安迎四位新副总裁,全部内部提拔而非“空降兵”

发布时间:2021-06-29 00:06银行理财 评论

  财联社(上海,记者 刘超凤)讯,6月28日,国泰君安发布《第六届董事会第一次会议决议公告》,选举贺青担任董事长,王松担任副董事长。

  在新任高管名单中,国泰君安投行事业部总裁谢乐斌、交易投资业务委员会总裁罗东原、风险管理部总经理聂小刚、人力资源部总经理李俊杰升任公司副总裁。

  四位新任副总裁中,谢乐斌、罗东原、聂小刚均在国泰君安有过逾20年的工作经验,而且,聂小刚、李俊杰均为“70后”。国泰君安相关人士接受财联社记者采访时表示,“公司一直致力于干部队伍的年轻化。”

  财联社记者了解到,国泰君安高管的选拔以内部提拔居多,很少有“空降兵”。一位资深证券公司人士表示,“头部券商一般都倾向于内部选拔公司高管,他们更熟悉公司的体制和运作方式,相互间建立了充分的信任,业务协作会更有效率。”

  谢乐斌

  国泰君安投行事业部总裁谢乐斌升任公司副总裁。

  一年前,谢乐斌刚从财务总监、首席风险官辞任,并转任核心业务部门负责人;后又升任公司副总裁,可谓“春风得意”。

  

两位70后任头部券商高管,国泰君安迎四位新副总裁,全部内部提拔而非“空降兵”


  头部券商习惯内部选拔高管,国泰君安也不例外。谢乐斌在国泰君安有着逾23年的工作经历。他从1999年加入国泰君安,先后在稽核审计总部、计划财务部担任多个职务,直至部门总经理。2016年起,谢乐斌担任国泰君安财务总监兼计划财务部总经理;2018年5月起兼任国泰君安营运总监;2018年10月起兼任国泰君安首席风险官。直到2020年9月初,谢乐斌被公司聘为投行事业部总裁,并卸任了其他职务。

  谢乐斌是投行业务负责人的理想候选人。他的职业生涯就发端于投行部门,1993年任职于万国证券投行部,1995年起进入君安证券,并担任了近4年的投行部常务董事。

  谢乐斌接棒投行业务时,投行事业部改革正处在关键期。2020年以来,国泰君安实施投行事业部改革,强化核心人才的长效激励约束机制,巩固人才优势。

  根据年报,2020年国泰君安证券主承销额8152.6亿元,同比增长44.4%,排名行业第3位。其中股权承销额1024.2亿元,同比增长35.2%,排名行业第4位;债券承销金额7128.3亿元,同比增长45.8%,排名行业第3位。

  单就IPO业务来看,国泰君安全年保荐承销额216.9亿元,同比增长211.8%,市场份额由上年的2.75%提升到4.59%。

  罗东原

  罗东原,现任国泰君安交易投资业务委员会总裁。交易投资业务委员会下辖固定收益部、外汇商品部、证券衍生品投资部。

  

两位70后任头部券商高管,国泰君安迎四位新副总裁,全部内部提拔而非“空降兵”


  公开资料显示,罗东原,52岁,河南焦作人,工商管理硕士,有着25年的证券从业经验。

  1997年4月起,罗东原担任君安证券债券部高级经理。1999年8月起至2011年10月,罗东原历任国泰君安证券债券业务二部职员、业务董事,固定收益证券总部董事总经理、副总经理、总经理等职务。2011年10月至2016年12月,先后担任国泰君安证券债务融资部总经理、固定收益证券部总经理。

  2016年12月至今,罗东原担任国泰君安证券交易投资业务委员会总裁;2016年12月至2019年3月,兼任本公司固定收益证券部总经理;2019年3月至2021年1月兼任本公司固定收益外汇商品部总经理。

  罗东原曾在2016年表示,证券公司深度参与大宗商品市场,可以担任产品设计者、流动性的提供者、交易参与者和对手及风险的管理者等多重角色,通过推出相应的产品与服务,引导企业客户充分利用资本市场工具,锁定收益成本、管理有关风险,满足实体企业发展需求。

  他还表示,证券公司发展大宗商品业务大有可为。可以满足机构投资者(如社保基金、慈善基金、主权基金)的资产管理业务需求,提供不同类型的金融产品、投资渠道和投资组合策略。而通过产品创设,也可以满足不同客户在多种产品上的不同投资、融资、风险管理等需求,用市场的基础产品,构建衍生产品、资产组合和交易产品。根据个人投资者的投资偏好和资产情况设计出更多特性简单、投资门槛低、风险较低、收益较为稳定的FICC类产品,以满足包括个人在内的投资者的需求,也为该业务带来稳定的客户资源。

  聂小刚

  聂小刚,现任国泰君安证券战略发展部总经理、中国证券业协会投资业务委员会副主任委员。

  

两位70后任头部券商高管,国泰君安迎四位新副总裁,全部内部提拔而非“空降兵”


  根据公告,聂小刚,49岁,山西太原人,清华大学经济管理学院工学硕士,复旦大学经济学博士,有着24年证券从业经验。

  1998年8月至1999年8月,聂小刚在国泰证券投资银行三部参加工作。1999年至2010年,历任国泰君安证券投资银行三部助理业务董事,企业融资总部业务董事,总裁办公室主管、副经理,营销管理总部副经理,董事会秘书处主任助理、副主任、主任。

  2010年8月至2013年10月担任国泰君安创新投资有限公司总裁;2013年10月至2021年6月担任本公司战略管理部总经理。从2016年12月起,聂小刚先后兼任国泰君安证券权益投资部总经理、战略投资部总经理、战略投资及直投业务委员会副总裁。2018年2月至2021年6月,历任国泰君安证裕投资有限公司总经理、董事长。

  根据天眼查,国泰君安证裕是国泰君安旗下全资子公司,于2018年2月成立,从事股权投资、金融产品投资等投资业务。2020年,国泰君安证裕稳步开展股权投资业务,积极推进科创板项目跟投。截至报告期末,累计投资项目24个,投资金额16.4亿元。

  2021年6月至今,聂小刚担任国泰君安证券风险管理部总经理。

  李俊杰

  2021年1月份,李俊杰卸任上海证券董事长职务,在五年后重新回归国泰君安,并出任人力资源部总经理。部门负责人并非高管,与他的履历“似乎很不相衬”,因此市场对他的回归,猜测可能是暂时过渡,会“另有任用”。

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