半年营收净利双滑坡，小米推超9亿市值股权奖励计划

8月21日消息，小米集团发布公告称，董事会于2022年8月21日根据股份奖励计划奖励合共9274.84万股奖励股份予3142名选定参与者，其中3141名选定参与者为非关连承授人，而一名选定参与者则为关连承授人。

据悉，截至公告日前一交易日，小米集团港股收盘价为11.66港元/股，据此计算，本轮激励股权价值约10.81亿港元，约合9.42亿元人民币。据估算，收到股份的员工人均可得价值约30万元人民币的股权。

据了解，年初至今，小米集团已经发布过两次股权奖励公告。此前，小米分别在今年3月23日和5月20日，对4931名和1875名选定参与者，分别派发了约1.75亿股和5534.82万股股份。

也就是说，今年以来，小米集团通过三次股份奖励，已累计授出3.23亿股，若按最新市值计算约合37.66亿港元，约合人民币32.7亿元。

对于上市公司发布股权激励，分析人士指出，股权激励有利于提升上市公司管理层的主观能动性和激发员工活力，促进形成利益共同体，企业员工与管理人员共同成长，进一步促进公司实现长期稳定的发展目标。

不过，虽大手笔的股权激励，二季度，小米集团业绩却出现了较大下滑。

就在股权激励计划发布的前两日，8月19日，小米披露了2022年二季度财报，报告显示，二季度营收701.7亿元，相较上年同期877.89亿元下滑20.1%，环比下滑4.3%；二季度经调整净利润20.8亿元，同比下滑67.1%。

同时，二季度，小米集团主营产品小米手机的销量也在下降。二季度，小米手机销量为3910万部，在全球智能手机出货量排名第三，在前5名智能手机厂商榜单中，小米出货量同比下滑25%，为下滑幅度最大的厂商。出货量的减少也导致营收的下降。二季度，小米智能手机分部收入为423亿元，较2021年二季度的591亿元下降28%。

对于业绩下滑，小米集团总裁王翔解释称，业绩波动主要因全球多个市场通胀，加上消费疲软，影响了收入。小米集团CFO林世伟补充，小米的利润波动还受到新业务投入的影响。

正如林世伟解释如此，小米集团今年以来在新业务研发投入上一直在增加。日前，小米集团上半年报披露，今年上半年该集团研发投入总计73亿元。由于智能电动汽车等创新业务研发开支增加，2022年第二季度，公司研发开支达38亿元，同比增加22.8%，环比增加7.7%。

此外，在业绩表现不佳的上半年，公司在二级市场上股价也下跌明显。年初至今，小米集团股价下跌38.23%。现报11.28港元，跌幅3.26%，市值2815亿元。

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