弘康人寿：打造特色党建，助推保险服务高质量发展

　　2021年，是弘康人寿进行“学党史”教育，全面加强党建的关键之年。

　　近年来，弘康人寿党总支充分发挥党的领导作用、党员先锋模范作用，党建工作全面发力，努力开创公司党建新局面，以高质量党建引领公司高质量发展。

　　积极创新，打造特色党建

　　2021年4月，弘康人寿党群服务中心建设完成并正式投入使用，全面开创弘康人寿以党建为引领、党群服务中心为阵地、新时代文明实践为载体的党建工作新格局。

　　弘康人寿党群服务中心以“以一中心多布点”的方式进行党建文化打造，通过中心—分散—连接的方式在公司内部形成以“红色精神”为纽带的氛围，让公司员工深切领会党的精神实质，将思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设贯穿公司的经营发展中。

　　据了解，弘康人寿党总支依托现有资源，结合自身工作生活实际，形成有弘康人寿党总支风格的特色党建。2021年6月，弘康人寿在河南省安阳市林州成功举办红色游学活动，学习“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”的红旗渠精神，打造弘康铁军团队；充分利用自身掌握的保险知识，定期组织保险科普活动；借力“反洗钱宣传月”活动的开展，组织以“不忘初心·牢记使命”为主题的反洗钱党建活动；坚持“三会一课”制度，坚持党员本色；设立每月8号为党支部日，开展的“治理有我，健康强国”党日活动；优秀党员内部学习培训活动等。

　　弘康人寿党总支书记、副总经理戴旭光介绍，“民营企业党建是推动企业发展的重要动力，抓好企业党建，用好‘红色引擎’，是推动企业发展的重要动力。弘康人寿自成立党支部以来，结合自身特点，不断吸引优秀人才，创新活动形式，将党建资源转化为发展资源，增长了公司的凝聚力，也增强了公司产品、服务在市场上的竞争力。”

　　公益典范，贡献“弘康力量”

　　多年来，弘康人寿党总支始终坚持党建引领企业发展，企业的目标愿景、发展规划、重大事项均由党的精神引领，始终把党的建设同促进企业经营管理、承担社会责任结合起来，在打造品牌、守法诚信、培育文化、回报社会等方面，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进企业经济效益和社会效益的稳步提升。

　　公开资料显示，弘康人寿在精准扶贫、抗击疫情、帮扶困难群众方面进行了多样化探索实践。2018年，弘康人寿联合华民慈善基金会在河南省10个贫困县定向开展涉及1000名优秀乡村教师的扶贫奖励计划，用实际行动响应国家精准扶贫号召；2019年，弘康人寿助力广西教育精准扶贫、为大理大学贫困留学生捐资助学、助力新疆南疆建设美丽乡村；2020年，向大众捐赠抗疫保险累计约37万份，并作为保险行业代表参加中国公益慈善项目交流展示会。

　　弘康人寿党总支书记戴旭光表示：“通过高水平、高质量的党建引领，我们更加坚定信心，保持定力，不忘初心，砥砺前行，为弘康人寿的快速发展，为中华民族的伟大复兴贡献弘康人的一份力量。”

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