体制内和体制外一样香，才是真的香！(2)
另一方面，我发现不论中外东西，贫富差距越是悬殊、市场经济越是不完善的国家和地区，就越是爱考公务员。典型的例如巴西，巴西人的官本位思想十分浓烈，快赶上我们国家的山东和东北了。
2013年巴西司法部门的公诉人职务的公务员考试有超过80万名申请人报考，而录取职位空缺仅147个。录取比例约为5500：1。巴西教育培训行业也跟中国类似，有庞大的考试辅导班及学习教材销售市场。
巴西的“高收入”家庭的标准是，月收入达到5000雷亚尔（约2200美元），而巴西央行的公务员起薪就是5100雷亚尔，最高能达到8900雷亚尔。
同样学历的巴西男性公务员，平均收入比民营企业的男性高12.8%；女性之间的差异更高，为18%。除此以外，公务员还享有其他额外优势，更高的退休待遇，更长的职业年限等。
而这种在福利待遇上的“双轨制”差异，我想正是大家挤破脑袋进体制的最主要原因吧，毋论中外。
对于2022年楼市市场即将上行的趋势，大家普遍持一致看法。当然，楼市也不会普涨，在人口、金融以及监管长期的三重压力与作用下，如何才能买到心仪的房子，如何才能更好地做到置换，需要的技能也越来越多。
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