【招商信诺人寿“家和”专栏】| 家庭经营者的喜与忧
理财鱼小提示：【招商信诺人寿“家和”专栏】| 家庭经营者的喜与忧
TOP HER创始人高琨（图注）
“家庭经营者最主要的特征是用家庭共同财产进行投资，或者收益的主要部分供家庭成员享用，符合这两种情形的，可以认定为家庭经营者。招商信诺人寿《2021中国高净值人群健康投资白皮书》（以下简称白皮书）显示高净值家庭经营者的群体画像为平均年龄为36岁的全职太太，学历以大学本科为主，平均有两个孩子，所以本次【家和专栏】我们特别采访了TOP HER创始人高琨女士，通过她的视角解读家庭经营者（全职太太）的喜与忧。
我们发现也就是我们说的全职太太，这个概念因代际的差异而发生了变化。”
TOP HER创始人高琨长期跟踪女性的发展，她认为，“现在的全职太太视野已经不局限于家庭了，不少人具备全球化的视野，拥有语言优势，在孩子的教育上也有独特的观点。”
北京顺义区可能是全职太太最集中的一个区域。各个家庭因为分工的要求，不少职业女性为了先生的工作调动而离开了职场，需要重新开始自己的生活圈。
“这一代的全职太太大多读过书，受过不错的教育。没有哪个人愿意真正放弃职业，安于做全职太太。谁都不希望在家庭中处于强依赖性状态，尽管她们不存在生存层面的依赖。”高琨说。
这些高净值家庭一样面临着普通人生活日常的烦恼，孩子的教育是家庭经营者最为关注的领域。
有一位网络公司的女性技术高管忙于工作，孩子只能交给老人养。高琨发现，与父母亲自带的孩子相比，这个孩子在沟通上有欠缺，遇到困难时只会哭。父母到了周末休息时，常常累得只想补觉。尽管夫妻俩收入不菲，但显然孩子失去了陪伴。
高琨也是妈妈，她很清楚孩子在幼小衔接阶段面临的问题。开始做家庭作业，在学校里要适应社交，三点多放学后，课余时光的安排。女性在孩子幼年时承担的教育和成长的责任很多，而一旦孩子有点问题，通常都会被男性责怪。
“有时为了家庭，为了孩子的教育和成长，妈妈不得不暂时牺牲自己的职业，成为全职太太。每天放学时你也能看到，接送孩子的大多数是妈妈、老人和保姆。在高净值群体的家庭中，爸爸扮演的更多的是家庭经济贡献者这个角色。”高琨说。
根据招商信诺人寿《2021中国高净值人群健康投资白皮书》（以下简称白皮书）显示，家庭经营者在六类高净值群体中，对于教育金保险的关注最多，这也印证了她们所肩负的责任。
来源：《2021中国高净值人群健康投资白皮书》
由于家庭经营者多承担子女教育的重任，根据白皮书研究显示，她们纠结和困扰的主要问题担心体制外教育资源的品质及可行性，并且因为选择更多，反而会对选择体制内还是体制外的教育路线颇为纠结。
来源：《2021中国高净值人群健康投资白皮书》
家业相传，文化为根
“德为财之本，财为德之末”，高净值家庭重视的不仅仅是知识教育，还重视对下一代的传承教育，立门风、立规矩。这些全职太太大多接受过高等教育，有不少还曾有海外留学、工作的经历，深谙东西方文化，会要求孩子学习中国传统文化。高琨观察到，这些家庭经营者获取资源的能力很强，在孩子的教育上，也充分发挥着她们的能力，带孩子们拜访国学大师，日常生活中也会有选择地让孩子们去见一些有识之士。“你可以看到这些孩子的眼界从小就与众不同，孩子们能够跟这些人聊天，知道未来做什么。”
中欧家族传承研究中心联合主任李秀娟教授在其著作《家族财富的灵魂》中提到家族传承的三环理论，即家族财富的传承要从所有权、管理权和家族成员三个维度考虑。
人们看得到的传承通常是家族事业和家族财富，但是隐形的家族精神的传承才是真正维系一个家族竞争优势的来源。拥有共同的价值观和文化传承的家族更可能实现家业长青。
高琨认为，中国的全职太太人群中有家族传承意识的人并不多，有家族传承文化的就更少了。“家族文化传承主要是指家训，家族生活的氛围，礼仪、社交，教育体系以及理财体系的规划，这是一个复杂的系统，我觉得能把这些事协调好、想周全还是挺不容易的。
在传承教育中，高琨注意到，公益在全职太太群体中非常普及，甚至她们有共识，公益是家族传承中一个重要的元素。
高琨说，有一家公益组织是十几年前，一位英国的全职太太在北京创立的，这个慈善商店里销售的商品会用于救治各种儿童疾病。英国太太走后，其他人接手，家庭经营者们会带着孩子到店里做义工，整理物品，还会集体捐款。这样的组织也成为全职太太融入社会，参与社交的一个场所。
白皮书显示，高净值人群对精神传承-政商人脉关系的需求强于2020年，但价值观传承没有大的变化。家庭经营者目前关注的主焦点还在非金融资产和企业的事业传承。部分家庭经营者已经有价值传承的意识，但这一理念要得到普及，仍有长路要走。
来源：《2021中国高净值人群健康投资白皮书》
渴望成长，难掩焦虑
家庭经营者群体有着强烈的危机感，高琨认为，这种危机感不是生存层面的，而是自我认同层面的，她们很渴望了解外部世界的动向，也想认识与她们不同生活圈层的人。
>相关《 【招商信诺人寿“家和”专栏】| 家庭经营者的喜与忧》内容：
1、 新实控人入主刚满3年！PMOLED厂商清越科技奔赴科创板IPO 与维信诺共享专利
近日，中小显示面板制造商苏州清越光电科技股份有限公司(下称“清越科技”)科创板IPO申报材料获得上交所受理。从维信诺被置出、完成实控人变更后仅3年1个月，清越科技便匆匆奔向资本市...【继续阅读】
2、 长城人寿首位数字高管“长城侠”走马上任
理财鱼小提示：长城人寿首位数字高管“长城侠”走马上任 北京商报讯（记者 陈婷婷 胡永新）12月26日，在以“千古家国情 长城侠义传”为主题的新品发布会上，中国保险行业首位数字高管，长城人寿首席亲善官“长城侠”正式亮相。 “长城侠”是长城人寿产品、服务IP...【继续阅读】
3、 长城人寿首位数字高管“长城侠”走马上任
北京商报讯（记者 陈婷婷 胡永新）12月26日，在以"千古家国情 长城侠义传"为主题的新品发布会上，中国保险行业首位数字高管，长城人寿首席亲善官"长城侠"正式亮相。 "长城侠"是长城人寿产品、服务IP形象，该公司希望探索一种全新的品牌IP形式与理念。其主...【继续阅读】