如何打造让员工满意的团建？丨重庆团建策划丨主题定制

理财鱼小提示：如何打造让员工满意的团建？丨重庆团建策划丨主题定制

随着人们生活水平的不断提高，更多人有了精神层面的需求，公司为了增强企业文化，增添对企业的归属感，所以举办了很多的团建活动！但是大部分的公司员工都会抱怨，所有牺牲周末时间做的团建活动，都得不到大家的支持！究其根本原因，下面我们来探讨一下？

为什么员工对周末团建的积极性不高？首先第一个点是周末时间是员工的私人时间，如果搞团建会让大家觉得是在加班，团建活动如果不好玩，那么体验感加倍变差！第二点是团建活动就是公司里面的一些同事在一起玩游戏，大家都不太熟，也放不开玩。最后一点是大家平常都在上班，缺少陪伴家人的时间，好不容易到了周末，可以陪伴家人，但是被拉去团建，大家心情都不会太好！那么面对以上的难题，我们应该怎么解决呢？怎样调动员工做团建的积极性？

调动员工团建的积极性，在这里我们就要用到心理学的理论了，去深入思考人的本性。大家为什么对工作没兴趣，但是又不得不工作，是因为总是要有口饭吃嘛！为了在公司生存下去，大家自然不敢违背公司的规定，要不然你就直接离开了！

人的本性是寻求刺激体验，无论是感官还是身体，刺激会让我们的大脑感到瞬间的放松，当人放松下来的时候，整个人的状态都是平和，而且更能与人亲近！如果我们能够在团建中，举行一些有挑战、刺激性的体验，可能有一部分人因为胆小不敢去，但是他们会受到胆大的人的刺激，敢去挑战的人，本来就已经在项目中感受到了刺激感！

强大的体验感，会瞬间打破大家的僵局，当大伙都在讨论一件事情的时候，不知不觉的就已经拉近了彼此之间的距离！寻求感官刺激的项目有很多，但是市面上的地方太多，选择太多，如果自己动手，反而会更加繁琐和麻烦，这种人多的团建活动，一般交给专业的活动公司是准稳妥的，动也有专业、安全、放心的服务，专门为您定制团建活动，如果您有需要，欢迎告诉我们哟！

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