亚洲VC排行榜“黑马”居然是这家中国基金，和玉资本靠价值观取胜

理财鱼小提示：亚洲VC排行榜“黑马”居然是这家中国基金，和玉资本靠价值观取胜

对于和玉资本（MSA Capital）团队来说，2021年是成立以来业绩最靓丽的一年。

根据全球PE行业权威研究机构Private Equity International（PEI）近日发布的 2021 年度奖项入围名单中，凭借出色的业绩表现，以及对BOSS直聘（NASDAQ: BZ）、医渡科技（2158.HK）等IPO项目的投资，和玉资本成功入选了PEI年度中国基金机构、年度的前沿市场公司和年度最佳退出机构等 5 个重要奖项的提名。

与此同时，国际权威数据库公司Preqin数据显示，较2015年同期其他基金，和玉资本MSA Fund 1（一期美元基金）在2021年第二季度VC（风险投资）机构业绩中，排名亚洲第一。

“这一数据还只是公开部分的。如果不打折扣的话，业绩回报会加倍。”和玉资本创始人及管理合伙人曾玉说。

2021年这一年，尽管新冠疫情持续发酵，政策监管不断加强，但和玉资本依然加速投资步伐，对外公布的新增投资项目就超过20多个，其中超五成以上标的来自生物科技赛道。而她认为，现在的生物科技投资依然处于早期阶段，这一赛道未来前景广阔，和玉资本也有望成为“中国GP国际化”第一批实践者。

2021年12月初，钛媒体App与和玉资本创始人及管理合伙人曾玉进行了一次独家的深度对谈，全面复盘了和玉资本走过的近十年，以及讲述和玉下一个Big Thing规划——穿越时代周期，始终押注生物科技和前沿科技等领域，推动顶级创业家成长的背后故事。

曾玉强调，和玉资本团队价值观一致，大家都认同长期主义、团队协作、持续学习，只做正确的事，不从众，凡事看清本质，保持正直，相信简单的力量。而这就是他们能够成为“亚洲排名第一VC基金机构”的核心原因。

和玉资本（MSA Capital）创始人兼管理合伙人 曾玉

非典型VC的价值观：“长期投资就是对行业持续有热情的学习与认知”

2021年12月6日晚上，东三环CBD商圈人潮涌动，和玉资本内部却灯火通明，这里开展着一场别开生面、与众不同的内部交流会。

和玉资本的投资经理、董事总经理等人围坐一圈，不停地向中间的主讲人咨询前沿科学问题。十分意外的是，中间的会议主讲人并不是曾玉，而是研究拓扑量子计算的中国科学院物理研究所丁洪教授。本次交流的核心目的是，希望团队从这次丁洪的科学技术和行业观点中寻找到下一个投资方向。

作为“未来论坛”发起理事之一，曾玉与她所领导的和玉资本团队十分关注前沿科技技术的创新投资。曾玉告诉钛媒体App，类似的内部交流会时常会开展，机构定期聘请一些特定领域的科学专家，与这些科学家在世界领先的前沿科学的反复讨论与头脑碰撞中，互相启发出新的观点，期待最终形成一个领先商业模式或者对下一个前沿学科的超前认知。

“（和玉）投资团队本质上是一个互相学习的组织，因为行业变化非常快，与其说和玉在做投资，不如说我们是一个高速运转的学习机器，我们不断通过学习来挖掘新的想法，最后把我们获取到的信息，变成对细分市场的认知，再变成对公司创始人、商业模式的认知，最终实现一个投资决定。”曾玉表示，虽然团队没有大范围投资量子计算这一细分赛道，但她十分看好人工智能（AI）、5G、大数据、量子计算、生物科技等行业的发展。

如今，和玉资本拥有超 20 亿美元的基金管理规模，专注医疗健康、前沿科技、互联网及消费等重点领域的早期和成长期投资。投资案例包括华大基因、医渡云、蔚来、BOSS直聘、美团点评、炎明生物，丹序，安渡生物，黑芝麻智能、视比特，壁仞科技，Cider，麻六记等。

和玉资本生物科技投资董事总经理冯加武曾在亦庄国投担任企业发展部部长、风险管理部部长，而且在中国疾控中心北京病毒所、德国海德堡大学、美国纽约大学等从事过学习和科学研究工作，具有20年生物科技和基础医学领域学习和工作经验，10年股权投资领域经验。

对于钛媒体App的提问“为何选择加盟和玉资本”，冯加武表示，“早前即与曾玉认识。后来在一些项目合作的时候，和玉资本的投资风格深深吸引了我。敢于在很早期的时候出手，并且选的项目质量比较高。我们在对趋势判断以及项目认知上十分契合，这就是我们一定要支持和投资中国在生物科技领域的原始创新，过去十年的生物医疗行业的低垂果实的机会已经没有了我们也不看好很多没有真正创新的‘创新药’公司，所以我们坚定的投资中国原始创新的first in class 新药公司以及对交叉学科领域持续保持热情。”

冯加武还向钛媒体App透露，曾玉之前在内部会议中多次提到，“每个项目投好了是我们团队一起分享投资收益以及荣誉，投错了都是我（曾玉一人）的责任和错误。”

冯加武说，这种担当和决断力是很难在其他投资机构中见到的。这也是和玉资本独特的文化之一，把曾经犯过的错误当作巨大的价值和财富，非常珍惜每一次失误的机会，不断在错误中吸取营养，快速纠正快速成长。

“曾玉这样的领导会让大家觉得非常公平，做事有格局有胸怀，这就是长期主义。” 冯加武指出，和玉资本团队拥有一致的价值观，大家都认同长期主义、团队协作、持续学习。

实际上，曾玉这种对团队正确价值观的塑造，在高度竞争的投资环境中并不多见，而且这一价值观贯穿了和玉资本团队建设的始终。

12月24日在三亚举办的公司年会上，海浪拍岸声中，曾玉让团队踊跃分享，抛开工作，更多地讲述关于如何探索世界，关于运动以及健康生活方式，关于勇气和荣誉的故事，同时大家也一起集思广益，回顾和分享投资业绩、工作心得，从而提升了团队互相了解、协作效率。

很多创业者和科学家们同样十分认同和玉资本的价值观。BOSS直聘创始人赵鹏曾对媒体表示，当公司当年遇到困难，没有任何基金愿意投资Boss直聘时，曾玉团队是当时唯一一家机构加码投资全方位支持让公司顺利走上了业务快车道，最终成功实现IPO。

“对于创新高度的认同，科技生产力的认同，以及科学家的创造力和社会价值的认同，我觉得这是和玉资本的价值观本质。”冯加武在钛媒体App的采访中表示。

曾玉认为，和玉资本团队只做正确的事，不从众，凡事看清本质，保持正直，相信简单的力量，尊重时间。

不摘低垂的果实，坚信生物科技&前沿科技， 做长期、艰难、正确的事情

和玉第一支1.5亿美元的创投早期基金成立于2015年。

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