姜堰人社：开年“第一计” 全链式用工服务助力营商环境

理财鱼小提示：姜堰人社：开年“第一计” 全链式用工服务助力营商环境

央广网泰州2月10日消息（记者郑楚豫 通讯员孙磊 周天舒）“大家新年好！欢迎大家在早九点相约网络招聘会，共迎岗位‘盛宴’……”正月初八一大早，一场别开生面的新春网络招聘会在江苏省泰州市姜堰区人力资源服务产业园拉开序幕。贴心的线上指导、丰富的岗位需求、详尽的企业介绍在直播间里不断呈现，给银装素裹下的三水之都增添了不少暖意。

据了解，此次网络招聘活动是“春风温暖，就业送真情”系列活动之一，也是姜堰人社局擦亮服务“金名片”、赢得营商“金口碑”的重要举措。从岁末到年初，该局主动谋划，聚力精准用工保障，优化服务模式，实现了从岗前技能培训到做实就业文章再到高层次人才推荐的全链式用工服务，构建“人才链”赋能“产业链”，促进企业用工边际效益的最大化。

搭建“云秀场”，互动交流“有问必答”

“我公司专注新能源利用，具备广阔的行业发展前景……”“今年我们公司的产量大幅提高，目前急需大量的生产线操作工以及部分行政专员，我们开出的基本待遇是5000元/月起，交五险一金……”直播间里，各家企业人事代表轮流带岗，全力吸引优质人才加盟。

活动中，姜堰人社局明晰自身定位，整合多方资源搭建云端“舞台”，让本地企业在直播间里唱“主角”，将企业“推”向人才市场，同时抓住春节后的求职高峰期，实现企业和人才的“双向奔赴”。

据现场工作人员介绍，企业对求职者的疑问做到及时回复、逐条解答、每问必答。据统计，共有20多家大型企业走进直播间参与互动，242家企业提供优质岗位1963个，吸引线上求职者4403人关注，当天累计投递简历1709份，浏览次数达1.9万次。

企业人事代表与求职者网上互动（央广网发 潘雯慧供图）

打造“强磁场”，线上线下“精准搭桥”

2022年春节前，姜堰人社局便紧锣密鼓地筹备网络招聘会，定期走访调研各家企业，征集用工需求信息，并借助微信公众号、抖音等平台进行宣传。“这一举措相当于把线下招聘会的摊位转移到网上，这也符合当下求职者的应聘趋势，同时我们每天都在更新页面，确保求职者掌握最新的招聘信息。”该局副局长沈双林说。

“医药医疗、机械制造、酒店餐饮、IT电子、销售物流类、建筑房产物业类……”新春网络招聘会的页面上，行业类别琳琅满目。

求职者在线上找到心仪岗位后，便可通过人社局搭建的网络平台第一时间投递简历，直接申请线上面试，从而迅速达成就业意向。在线下，该局借助社区网格员主动上门“打头阵”，了解待业者基本信息，将此类信息与企业用工需求信息进行匹配，实现精准“搭桥”。

据悉，该局还针对全区七大产业链需求，密切跟踪求职者整体就业状况，根据企业反馈的需求和求职者特点，一方面指导企业科学挖掘和开发配套性、辅助性岗位，另一方面强化劳动者就业技能培训，确保人岗相宜，实现充分就业。

深耕“主战场”，服务发展“当仁不让”

姜堰人社局把“集聚人才资源、夯实就业保障”作为优化营商环境、服务经济发展的重要切口，在就业服务“最前线”扎根培土，深耕不辍。

就在不久前，该局组织举办“姜才荟萃”高层次人才交流大会，60多名在外姜堰籍优秀人才与区内部分优质企业负责人汇聚一堂，共叙乡情、共话发展。当天现场签约3人，达成意向性协议26人。

高层次人才与企业现场签约（央广网发 潘雯慧供图）

据相关负责人介绍，在前期对接过程中，姜堰区人社局提前挖掘63名高学历高技能的意向候选人，精准沟通对接，通过现场交流的形式，力争求职者与用人单位现场签约，实现精准荐人。“我们会常态化搭建高层次人才交流‘会客厅’，推动企业与人才携手发展与进步！”

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