春天来了，跳槽还会远吗？

转眼间，“金三银四”悄然到来，又到了跳槽的黄金时机。

所谓的“金三银四”就是指每年的三、四月份，此时正值春节过后，部分跳槽员工的离开再加上大部分企业会在这时候调整架构，大量的职位缺口出现，就成了跳槽的高峰期。

最近，智联招聘发布的《2022春季白领跳槽指数调研报告》显示，当下有跳槽意愿或行为的白领超过九成。薪酬水平、发展前景、福利待遇、职位晋升受限等，都是影响白领跳槽的原因。

薪酬水平很大程度影响着白领的跳槽决定。/2022春季白领跳槽指数调研报告

跳槽的第一步，当然是准备简历。

不看不知道，一看吓一跳。如今的内卷之风蔓延到简历了，不精心准备一番的简历真的拿不出手。

这些“离谱”简历，你见过没？

你可能无法想象，现在年轻人的简历有多大胆。只有你想不到，没有他们不敢往上写的。

求职者多才多艺的程度，往往超过了岗位的要求。

自拍200个pose不重样，你应聘的一定是某宝模特的岗位吧！

连续78.5小时打游戏，中途还不用进食，未来的电竞之星是你了。

“诺贝尔文学奖作品阅读爱好者”，只能说你的阅读面多少有点窄了。

请问什么工作需要员工舌头能舔到鼻子？

所以现在应聘司机都得递交简历了吗？

终于看到一份正常的简历了！等等，别开心得太早，睁大眼睛看清楚……

还有人把简历当成是艺术创作，啥照片都往上放。

再看看这些简历，你能对“脑洞大开”有全新的体会。

什么是“奖励”？由我定义！

最离谱的就是这个“2008年感动中国组委会特别大奖”，当年这个奖颁给了“全体中国人”，居然有人就把这个奖项写进简历里……

这跟玩了个集五福，然后在简历写“曾参与支付宝5亿项目”有什么区别？

在一页小小的简历里，你能看见人生百态。有人没心没肺，也有人负重前行。

打工人都应该清醒一点：简历可是求职的敲门砖，才不是随便抖机灵的地方！

让你脱颖而出的简历，怎么写？

简历的目的，是让你在茫茫的求职人海中脱颖而出。

凭借一纸简历，你就有机会获得HR和主管的青睐，赢得珍贵的面试机会，进而争取到自己想要的工作。

连追星都要投简历。

简历是第一步，也是非常重要的一步。没经过精心雕琢的简历，结局都只有石沉大海。

首先，要明确简历的目的——求职。

所以，出现在简历上的内容，都应该紧密围绕你想求得的工作，比如：对口的学历专业、相关的技能证书、以往类似的工作经验等，而不是什么八竿子打不着的证书、兼职、中奖经历都往上堆。

简历空间有限，HR时间宝贵，少废话，说重点！

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