学习理财博客空间

理财鱼

您现在的位置是:理财鱼 > 理财方法 >

理财方法

“裁员之王”?员工一年减少99%,只剩下66人

发布时间:2022-05-16 17:44理财方法 评论

自疫情爆发以来,“打工人”迎来巨大挑战。由于经济下行叠加部分行业景气度不佳,陆续传出了“裁员”消息,这个词也成为了大家心中的痛。

今日,我们统计了一组数据,截至2021年年末,A股有14家上市公司在职员工数量减少超过1万人。

“裁员之王”?员工一年减少99%,只剩下66人


从数据可见,在职员工数量减少最多的是中国天楹,2021年末减少了44898人。另据计算,员工数量减少比例最高的是海航科技,员工总数由36992骤减至66人,占比高达99.82%。

2021年年报显示,海航科技66名员工中,生产人员有8名、销售人员有5名、财务人员有18名、行政人员有29名、管理人员有6名。

在尺度股东群,有投资者分析称,“员工数量减少分为2种情形。一种是企业方面主动裁员,例如部分ST公司、房地产公司、养殖公司未来缩减开支,裁了一部分员工。另一种是企业通过出售子公司或者相关资产导致员工数量减少,例如中国天楹是因为出售海外子公司Urbaser100%股权后,导致员工人数大量减少。”

“裁员之王”?员工一年减少99%,只剩下66人


另有投资者戏称,“海航科技员工数量减少占比最高,如果真是裁员造成的,那这家公司就是A股裁员之王。不过,在年报中它也没详细解释,所以暂时不能定调是裁员还是其它情况造成的。”

我们关注到,海航科技的曾用名为“天海投资”,这家公司的擅长之处就是搞资本运作。

在2016年12月,该公司以59.82亿美元巨资收购了美国IT供应链龙头英迈国际。

不过,在2020年,该公司为了回笼资金、解决负债压力,宣布以15.45亿美元出售这块资产。

令外界颇有争议的是,不仅售卖价值远远低于收购价,而且英迈国际经营较好,被市场认为是“贱卖”核心资产。最终,被第二大股东国华人寿投下反对票。

另外,在2018年4月份,海航科技宣布拟75亿元收购当当科文及北京当当,而当当的创始人正是俞渝和李国庆。只不过,因未与交易对方达成一致意见,海航科技最后终止了这笔交易。

从股价表现看,海航科技自2015年最高涨至19.2元后,便进入了深度回调通道。5月16日最新收盘价为2.73元,距离历史高点跌幅达85.78%。

“裁员之王”?员工一年减少99%,只剩下66人


导致股价低迷的原因之一是业绩波动剧烈。

该公司自2017年实现8.206亿归属净利润后,再也没有创造业绩新高。特别是2020年,该公司巨亏97.89亿,基本亏完了上市以来所有的盈利。

“裁员之王”?员工一年减少99%,只剩下66人


2021年,海航科技扭亏为盈,当年实现归属净利润30.8亿元。值得一提的是,去年审计机构出具了保留意见的审计报告。

今年一季度,海航科技实现归属净利润8136万元,同比下降79.8%,业绩增速再次下滑。

在互动易上,有投资者犀利提问道,“现在公司就2条散装船在支撑上市公司运营,现在公司是否管理层过多,营运成本过高,导致入不敷出,坐吃山空呢?”

“裁员之王”?员工一年减少99%,只剩下66人


海航科技方面表示,“公司不存在您所描述的情形,感谢您对公司的关注。”

还有投资者质问,“股价虽然是市场行为,但如果信息获取不对称,那就不是市场行为了,公司是不是业绩暴雷,被关联大户知道了,前面阴跌,现在大跌,公司董秘近三个月不出来互动投资者的任何关心问题?董秘是否离职,没有及时公告。”

“裁员之王”?员工一年减少99%,只剩下66人

>相关《“裁员之王”?员工一年减少99%,只剩下66人》内容:


1、 3500万元订单归属起纠纷,宝格丽辞退员工后被判赔69万元

理财鱼小提示:3500万元订单归属起纠纷,宝格丽辞退员工后被判赔69万元 中国裁判文书网显示,近期,宝格丽商业(上海)有限公司(下称“宝格丽”)与丁某相关劳动合同纠纷一审文书公开,宝格丽被判赔偿68.9万余元,此案涉及3500万元订单业绩归属。 文书显示,被...【继续阅读】


2、 不能喝百事可乐?可口可乐被曝员工不得购买竞品,否则或将被解雇

理财鱼小提示:不能喝百事可乐?可口可乐被曝员工不得购买竞品,否则或将被解雇 可乐有着“肥宅快乐水”之称,在炎热的夏天里喝上一口冰可乐,让人身心舒畅。说起可乐,可口可乐和百事可乐都是为人熟知的两大品牌。 近日,环球网报道,有可口可乐的员工表示不能...【继续阅读】


3、 可口可乐的员工不能喝百事可乐?

理财鱼小提示:可口可乐的员工不能喝百事可乐? 美国可口可乐公司被爆员工不得购买竞品,否则面临解雇危险 新华社资料图 可口可乐的员工不能喝百事可乐?美国《纽约邮报》13日报道称,一名自称是可口可乐公司的员工迈克·史密斯在问答网站Quora上分享了公司要求...【继续阅读】