产才融合发展共兴蝶变之区 引领人才产业升级(2)
该“三年行动计划”还明确了落实“向用人主体放权”，创新给予重点企业、科研平台人才自主认定权，创新建立辖区企业“揭榜挂帅”支持机制，构建“伯乐企业”“杰出人才”“首席人才官”等人才荣誉制度，还创新设立规模达10亿元的运河英才创业创新基金，建立健全人才发展社会化投入机制。
此外，拱墅区还将立足拱墅优质教育、医疗集聚特点，加大对名师名校长、名医名院长、文化名人和社会工作人才引育支持;做强做大高技能和青年人才队伍，升级“拱墅工匠”奖励，创新提出世界技能大赛获奖人才及团队奖励、区级职业技能等级认定企业资助。
交流融合 共聚万朵浪花
青年人才，是人才中的“突击队”和“生力军”。
为了实施青年人才发展战略，今年以来，拱墅区举办了运河国际青年人才季系列活动、成立了运河国际青年人才双创联盟，又与浙大国际联合商学院、中国人民大学校友会、G20YEA青年企业家联盟等合作建设外籍留学生校外实训基地、国际青年人才创业创新基地、国际青年企业家联络基地。还承办了杭州国际日活动“拱墅online”创客天下大赛云上对接路演会以及杭州全球青年人才拱墅分中心秋季“星空招聘”。
今年6月，拱墅区又紧抓潮玩·潮创·IN杭州全球大学生潮玩节活动契机，展示新拱墅新蝶变新魅力，策划推出“千年运河·繁华武林”潮玩体验线路，邀请百万粉丝人气博主和来自清华、北大、复旦等顶尖高校的200余位大学生实地体验，线上收看206万人次，入选全市十大潮玩体验线路。
近日，在运河青年人才创新创业节启动仪式现场，“拱聚英才”抖音号正式上线，“HR有话说”“职场吐槽大会”“上班不打卡”……一个个新奇有趣的就创服务板块，让各方人才又多了一个互相交流的好地方。
未来，拱墅将携手各方英才，为加快开创“新拱墅、高质量、共富裕”发展新局，为高质量建设运河沿岸名区、奋力打造共同富裕示范区拱墅样本贡献智慧与力量!
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