因未进行裁员协商 瑞信(CS.US)被英国法院处以2万英镑罚款

　　据报道，由于瑞信(CS.US)在去年夏季未能恰当地告知员工其计划如何进行新一轮裁员，该行罕见地被伦敦一家就业法庭罚款。对此，瑞信拒绝置评。

　　法官Barry Speker在本月早些时候公布的一项裁决中表示，瑞信没有书面通知员工解雇的原因，也没有告知受影响的员工人数。他表示，由于缺乏向员工提供信息，妨碍了任何“有意义的”、本可以避免或减轻解雇影响的协商。

　　该名法官处以瑞信2万英镑(约合2.738万美元、这是可能的最高数额)的罚款，并称，没有进行裁员协商以至于他采取了不寻常的处罚措施。据悉，该指控是由该行定量分析团队的一位前软件开发人员提出的。

　　对此，瑞信的律师辩称，该行并非故意隐瞒信息，而是希望“在员工被裁员之前”对其身份保密。

　　法官反驳道：“这不是没有进行协商的理由。”

　　最后，法官表示，鉴于瑞信拥有一个“庞大且资源充足”的人力资源部门，这一处罚是合理的。

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