南京大学拒绝延聘老学者，引副教授怒批，校方的回应来了

当代年轻人对于退休的想法都是越早越好，但是在一些爱岗敬业的人眼中，对于工作不仅仅是工作，更是发挥个人价值的地方。

在现实生活当中，有这种想法的人其实也是不在少数，南京大学有位老教授就是想发挥一下自己的余热，继续教书，但是却没有得到校方的延聘。

南京大学拒绝“延聘”老学者

对于南京大学的这个决定，可能当事人感到的是遗憾，而另外一位南京大学的副教授武黎嵩却是非常生气，直接爆粗，在社交平台上怒批南京大学。

这位老学者也是武教授的恩师，此次的发生并不是因为护短。

而是因为这位老学者深受本科生们的喜欢，更是多次获得奖项，哪怕是到了58岁高龄，仍然是可以在期刊上继续发表文章。

无论是从学识再到人品，这位教授依旧值得被校方延聘。对于整个历史学院来说，每个人都希望这位老学者可以继续教书，但是却遭受到南大人事领导的反对。

这位老教授叫做颜世安，今年已经65岁，不仅是历史学教授还是博士生导师，同时也是享受着政府的特殊津贴。武教授的愤怒发言也是引起了人们的关注，对此南京大学校方做出了相应的回复。

按照国家的规定来说，男教师一般在60岁已经到达了退休年纪，如果是博士生导师的话，那么可以延迟退休到65岁。

如果想要继续延聘，那么必须得拥有院士的头衔，又或者是资深教授，否则规矩就是规矩，很难改变。校方虽然是做出了回应，但这个回应也是引起了不小争议。

关于“延聘”，网友们意见不一

1、应当延聘

规矩是死的，人则是活的，那么在办事情的时候，更应该考虑的问题则是当下的情景是什么，而不是一味地遵守规则。过于刻板地去做事情，不仅是做不好相关事情，还会让人感到心寒。老教授有余力，又为何不能延聘呢？

2、应该按照规矩做事情

很多人都觉得，规矩之所以是规矩，那这个就是约定俗成的事情，是符合现代社会实情的。如果贸然地打破规则，那么规则对人们的约束性则会越来越少，其实还是不利于整个社会的发展。

“守规则”才有公平可言

1、规则让社会稳定

无论是从整个国家的稳定，还是从社会的安定运转来说，都是需要制定出合理合法的规则。在有了规则之后，则是需要人们进行执行和遵守，这样才能打造出更加和谐和更加有蓬勃生命力的社会。

2、规则让社会更加公平

其实规则不仅仅是让社会稳定，同时规则也是让人们可以处于较为公平的社会环境当中。如果规则不被遵守，那么人们的工作生活，都会出现混乱。只有遵守规则，才能让人们公平公正地去进行生活。

总结

校方的做法或许是有些不够尽人情，但校方也是需要按照规定来去办理事情。有诉求可以好好沟通，不应该是在社交平台破口大骂，这样多少有些损害校方名声。

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