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从全球典范到天怒人怨:智利养老模式翻车,给中国什么警示?(2)

发布时间:2021-06-25 11:57今日热点 评论

从全球典范到天怒人怨:智利养老模式翻车,给中国什么警示?


  实践是检验真理的唯一标准,但检验无疑需要时间。

  进入新世纪,智利养老金模式在运营到第三个十年时,很多沉疴旧疾也逐步暴露出来。

  首先是当初的承诺无法兑现。

  30年前,芝加哥学派的经济学家们给智利的养老金体系描绘过动人的蓝图,最重要的,就是高回报率。

  可现实是,很多智利退休人员收到的养老金只有最低工资的三到四成,远不及当初承诺的高回报。

  智利最低工资为379美元。

  2016年,养老基金管理公司平均每月发给单个雇员的养老金,还不到182美元,最高也只有449美元,超过九成参保人员每月领取低于236美元。

  也就是说,最初参保的那些人,忙活几十年下来,每月到手的养老金仍远低于最低工资,退休后,生活质量急剧下降,自己养不了自己,还是得靠子女。

  第二,覆盖面低。

  前面咱们说参保人多,但不代表覆盖人多。

  2008年,智利曾统计,只有45%的参保人账户里的资金能够保障退休后领到足额养老金,还有5%因收入过低,可以获得政府提供的“养老金救助”。

  至于剩下的那一半,因为收入不是太低,同时个人账户的钱又不够多,无法保证退休后领取足额养老金。

  按照智利玩法,即使个人账户足够有钱的人,也不是高枕无忧了。

  因为金融市场有波动的风险,自己的养老金账户随时可能蒙受重大损失。

  第三,扩大社会不公。

  普通民众达成老有所养,真的很难。

  与之形成鲜明对照的,则是一些退休政府高官每月领取高额的养老金。

  那些退休的军队将领和高官,拿着养老基金管理公司每月发放的高额养老金,比如智利媒体曝光社会党前主席奥斯瓦尔多·安德拉德(OsvaldoAndrade)每月养老金高达7586美元。

从全球典范到天怒人怨:智利养老模式翻车,给中国什么警示?


  奥斯瓦尔多·安德拉德(OsvaldoAndrade)

  作为社会福利的养老保险本应以公平为出发点兼顾效率,但智利却完全搞反了。

  智利本就是经合组织中贫富差距最大的国家,1%的人口掌握35%的国家财富。

  可经过养老保险一分配,只有3%的社会上层能享受到养老保险的好处,但养老保险的资金来源,却是下层民众每月缴纳的10%薪水。

  第四,监管不力。

  问题频出,显然是因为私人管理的养老保险缺乏有效监管。

  智利养老金的实际投资收益其实并不低,从1981年到2013年,平均年化收益率有8.6%,在2008年经济危机之前,甚至高达9.2%。

  可扣掉居高不下的手续费后,净回报率只有3%。

  养老金的收益,都被那帮玩资本的人攫取了,根本没到百姓手里!

  当退休后连生计都无法保障时,示威抗议就必然出现。

  最近二十年,智利出现过几次大的游行示威,诉求点全都包括养老金制度。

从全球典范到天怒人怨:智利养老模式翻车,给中国什么警示?


  智利民众要求取消现行养老制度的游行

  曾经的联合国样板,终于露出本来面目。

从全球典范到天怒人怨:智利养老模式翻车,给中国什么警示?


  面对汹涌的民意,智利政府分别于2008年和2019年进行了两轮改革。

  2008年改革的落脚点,是重建政府主导的社会化养老金体系。

  前面说过参保人员中有约55%的人,要么收入太低,要么账户没存够钱,所以无法获得足额养老金。

  2008年,智利政府建立了“新团结支柱”(SolidarityFund)项目。

  一方面,为那些没有养老金收入的个人提供“基础团结养老金”,对拥有个人养老金账户,但退休后每月领取不到532美元的人们进行部分补偿;另一方面,通过强制缴费,把灵活就业的人员也纳入公共养老金体系。

  智利很多女性因婚后照顾家庭而退出劳动市场,保费停止缴纳,自然拿不到养老金。

  改革后,政府为有子女的女性提供生育奖励,奖励金全部进入个人养老账户。

  女性每生育一个孩子,政府给的奖励金额,相当于18个月最低收入下的应缴养老保险费。

  而且,女性离婚后,最多还能分得配偶个人养老金账户累积额的50%。

  由女总统巴切莱特领导的这轮养老金体系改革,解决了私人养老体系的两个问题。

  第一,建立非缴费型团结养老金制度以应对老年贫困风险,那些收入分配底层的六成国民都将受益。

  第二,通过建立竞标机制,解决个人账户高管理费的问题。

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  智利前总统巴切莱特

  2008年的养老金改革,确定政府和私人混合型养老体系的大方向,产生了部分效果,但并不显著。

  2016和2017两年,智利国内又爆发几次百万人级别的大游行,要求取消私人养老金制度。

  于是智利政府又酝酿了新一轮的养老金改革。

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  2017年首都圣地亚哥反对养老基金公司的大游行

  2019年,在2008年改革的基础上,智利又推出了新的养老金政策。

  这一轮改革的目的很明显,政府多收钱,提高养老金的给付。

  一方面对现在参保的劳动者,提高缴费比率,从10%提高到15%。

  为了平息公众的情绪,增加的部分由雇主承担。

  另一方面,则建立起延迟退休的激励机制。

  政府为自愿选择延迟退休的参保人员,提供额外的缴费补贴。

  据计算,如果延迟五年退休,养老金待遇的增幅将超过四成。

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