我们即将全面取消大小周迎来双休？

　　#取消大小周会成为趋势吗#字节跳动8月1日起取消隔周周日工作的安排，此前，快手宣布从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。大小周已经成为有互联网行业特色的休息方式，是指一个星期单休，在下个星期双休，如此循环。据了解，周末加班快手向员工支付2倍工资，国家法定节假日加班向员工支付3倍工资。

　　一周工作5天，休息2天，是生产力提升、时代进步的表现。诚然，互联网日新月异，需要从业者付出更多时间精力，跟上时代发展。但愈演愈烈的加班风气，其实正慢慢将员工和企业逼入了内卷的陷阱中。

　　资本家惯用的手段就是把企业和员工之间的矛盾推向社会。如果说企业的工作量必须通过大小周，也就是每两周必须加班一天来完成的话，那企业取消大小周之后，就应该多招募一些新的员工来弥补KPI的缺失；如果不招募新的员工，靠老员工内部挖潜来提高效率，那就应该给老员工涨工资。而不能是一方面用取消大小周的方式，降低员工薪水，同时仍然用相同的KPI去考核企业的员工。

　　企业如果实行单休和大小周那它肯定在工资构成上面已经做好了文章，像这种知名度大企业可能会因为舆论而变成正常双休，但是有无数的大中小型企业还是依然会如此，国家落实双休真的有必要，因为单休没有消费力，只想睡觉 。

　　人们努力奋斗是为了明天更美好的生活，以牺牲明天的生活为代价，实在本末倒置。健康规律的生活，也能激发更大的创造力。今天无论是游戏还是整个互联网行业，都不再是野蛮生长，而是需要创意、需要内容制胜。

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