67岁董明珠寻找接班人！格力员工五折持股落定，还承诺高分红(2)
关于高瓴资本持股能够带来哪些资源，董明珠表示，格力对包括高瓴在内的所有股东最好的回应即是把企业做好；关于接班人，董明珠回应称，一直在寻找，“但不是我说你行你就行，是你能行才行”；董明珠还大谈自主研发，透露格力在工业装备、智慧工厂等方面所取得的进展。
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2020年，格力电器交出一份不太漂亮的财报，实现营业总收入1681.99亿元，同比下滑15.12%；实现归属于上市公司股东的净利润221.75亿元，同比下滑10.21%。这让不少中小股东对该公司未来的发展前景存疑。
一名长期持有格力电器的股民告诉北京商报记者，自己持有格力电器的股票已经十来年了，最开始买的时候股价还不到20元，这些年虽然没能一直不中断地持有，总体上是赚了钱的。“因为以前我对格力电器的发展和业绩是有信心的，但这两年的发展趋势不太乐观，美的、海尔、奥克斯等竞争对手们对格力造成了不小的冲击。”
此次在股东大会现场，董明珠主动回应了股东对于格力电器2020年业绩下滑的疑惑。她指出，虽然2020年格力业绩出现了下滑，但格力对渠道进行了梳理，几百亿的库存都得以清理，而前期理顺渠道、物流、安装等通道，后续会给企业发展提供更为顺畅的条件。
在许意强看来，格力电器目前处在发展的新拐点上，一方面，需要强化空调主业的竞争力，探索在细分市场上的增长机会和空间；另一方面，则需积极探索以家庭为场景、以用户为中心的多品类化布局和多品牌化经营，特别是探索套系化、全屋化家电的发展转型。此外，还要基于家电制造业务，向其他精密制造等领域扩张。
其实，今年以来，不只是格力电器，包括海尔智家、海信视像、TCL科技等家电企业都相继推出了员工持股计划或者股权激励。“这些家电企业今年都处在一轮发展变革的新起点上，必须要立足自身的差异化竞争优势，在新旧两条赛道上不断探索规模与利润的新平衡点。”许意强说。
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