瑞达基金发展不振，原总经理曝现任董事长李湧违规

近日在抖音平台上，瑞达基金原总经理夏萌“意外”曝出现董事长李湧存在违规行为。

夏萌表示，在3月中旬上海疫情爆发初，根据规定，交易主管如果因为疫情的原因来不了公司，要通过外网登录进行交易的话，需向监管报备。但当时，公司董事长李湧认为“没必要，到时候再解释即可”。

夏萌时任瑞达基金总经理兼督察长，认为这属于重大违规，不仅向监管打了报告而且提出辞职。目前上海监管局已经介入并且处理。据悉，前不久监管对瑞达基金进行了现场检查。

除此之外，瑞达基金卷入多起劳动仲裁，而围绕现任董事长兼代任总经理李湧的争议也越来越多。

原总经理曝现任董事长李湧违规

夏萌是首位在抖音平台实名开设账号的公募基金总经理，“开设之初想宣传公司，后来就发一些个人的感想和观点。”

在8月16日发布了一条关于“什么是法的精神”视频中，他以自己所经历的事件举例，“3月份疫情严重，当时公司交易的主管，因为疫情原因来不了公司。照监管部门相关的意见，如果需要在家用外网来登录公司的网进行基金管理、进行交易的话，要向当地监管部门进行报备。如果不报备，这就叫重大违规。”

“但当时公司的董事长，现在的总经理，认为没必要，到时候向监管解释就可以。他强令交易的主管在家用外网来进行交易。”夏萌继续说道。

夏萌还表示，“当时我是据理力争。我认为是不合适的，因为交易是有时效性的，即便是报备也是来不及的，所以一定要有备岗在公司做交易。”

“我当时就给监管部门打了份报告，当天我就提出辞职，裸辞是维护了法制精神，也体现了我作为一个基金从业者，对于职业操守底线的坚持。”夏萌进一步说道。

夏萌表示，“不存在主动曝光，只是现身说法讲法治的精神，没想到会引发这么大的关注，相关材料3月份我已经给了上海局，我不是裁判者，不能判定这是不是违规，具体情况等上海监管局公布。”

资料显示，夏萌于2022年3月30日离任瑞达基金总经理一职。因当时找不到合适人选，夏萌继续担任督察长，又多干了一个月。据瑞达基金公告显示，夏萌离任总经理之后继续代任督察长，并在4月23日正式离任。而从夏萌过往的抖音视频中还可以看到，其在4月30日也发过一条视频，其中显示“今天是瑞达最后一天。”

李湧曾被弘毅远方基金董事会罢免

基金圈人士对李湧并不陌生，资料显示，李湧此前历任厦门信托计划部经理助理，厦信证券北京营业部副总经理，天同证券上海网上经纪业务部总经理，天同基金研究员，汇添富基金营销管理部总监、稽核监察部总监，鑫元基金董事、总经理，厦门银行资管总监兼理财中心总经理，上银基金副总经理，弘毅远方基金总经理。他于2020年9月加入瑞达基金。

在汇添富基金成立初期，他跟随林利军走过早期创业岁月。在汇添富，他历任营销管理部总监、稽核监察部总监。据曾与其接触过的人介绍道，他热情勤勉，头脑灵活，对工作尽职尽责。

从汇添富离职后，李湧流连于中小基金公司。他是鑫元基金首任总经理，他从2013年9月起担任总经理一职，直至2016年4月卸任。从鑫元基金离职后，李湧曾打算自己创业，曾申报个人系公募恒信基金，不过后来夭折。

2019年10月，李湧重返基金行业，并加入上银基金担任副总经理。在上银基金没待多久，2020年2月下旬，李湧从上银基金离职，两个月后加入弘毅远方基金，担任总经理、董事，并代任督察长。2020年5月23日，公司法人代表也变更为李湧。

李湧在弘毅远方的任职以不体面的方式收场。任职不到两个月，李湧被董事会免职，弘毅远方基金的股东代表通知李湧不再担任公司总经理职务，并安排人员强行收走李湧的办公电脑。

此外，弘毅远方基金通过邮件发出召开第一届董事会第十一次会议通知，议案为“免去李湧总经理(暨代任督察长)职务”及“聘任公司总经理(暨代任督察长)”。

不过当时李湧认为，董事会会议召集程序及议案表决内容均违反公司章程，不仅向监管部门实名举报，且向法院提起诉讼。不过最终法院驳回上诉。

知情人士透露，李湧来到弘毅远方后，不外乎搞高压考核那一套，定一个不可能完成工作目标，完不成把人搞走，但弘毅远方的人大部分是联想的老人，大家集体向董事会反映情况，才把他除名了。

人员流失面临多起劳动纠纷

瑞达基金于2020年开业，当年底，首任总经理徐剑钧因个人原因离职。进入2021年之后，高管变动更加频繁。2021年7月，原督察长张恩源因个人原因离任，杨锴成为新任的督察长，但是仅仅不到4个月时间，到了2021年10月，杨锴也因个人原因离任。

值得一提的是，杨锴曾在上银基金与李湧共事，在李湧加盟瑞达基金之后，杨锴因个人原因离职。

瑞达基金作为行业内第二家期货系基金公司，由上市公司瑞达期货全资控股。成立之初，投研团队算不上豪华，但基本都是在公募基金从业多年的老兵。

夏萌是瑞达基金的筹备成员，他曾任中邮创业基金营销部副总经理，西部利得基金渠道总监;国融基金筹备组副组长。瑞达基金正式开业后，他先任常务副总经理，在首任总经理徐剑钧离职后，他转任总经理。

投决会副主任王磊具有公私募从业经验，曾就职于中邮创业基金、国金通用基金、长安基金。后曾担任北京千石创富资本管理有限公司投资研究部总经理、FOF 投资部总经理;东方园林投资中心总经理兼东方园林基金管理有限公司总经理。

风控总监郭晓帆历任嘉实基金研究部研究助理、交易部交易员;长安基金管理有限公司中央交易室副总经理(主持工作); 纽银梅隆西部基金管理有限公司交易部交易总监。

交易总监叶涛历任易方达基金管理有限 公司机构投资部研究员;上投摩根基金管理有限公司研究部高级研究员;申万菱信基金管理有限公司投资部基金经理助理;长江证券股份有限公司研究所金融工 程首席分析师;广发证券金融工程团队副主管;招商证券金融工程研究主管、首席分析师。

投资总监袁忠伟曾担任英大基金管理有限公司研究发展部副总经理、权益投资部总经理、基金经理。

据了解，瑞达基金成立初期共有约30名员工，目前人员流失严重，仅剩19人。投研团队仅有3人，包括一名基金经理。另据记者了解，上周监管还对瑞达基金进行了现场检查。

“公司目前面临的四五起劳动仲裁，都是先直接开除，然后再组织材料应对仲裁。比如强行解除量化总监叶涛的合同，明明说好是按劳动法接触，给予赔偿，当天晚却莫名突然变卦，要求当晚走OA强行解除，并要求中后台配合其消除指纹、删除邮箱等工作，夸张到什么程度呢？直至凌晨1点，依然还让综管打电话通知公司OA流程节点的人过OA。”知情人士透露。

高开低走，规模萎缩

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