高瓴创始人兼首席执行官张磊：探索软硬一体的科技成果转化服务平台

科技自立自强是国家发展的战略支撑，而从核心技术实现重大突破，到实现科研成果转化、产业应用则是不断实现关键领域科技自立的“最后一公里”。

随着我国基础科学和应用技术发展的厚积薄发，加上国家鼓励基础科学研发、关键技术攻关的战略举措不断推出，近年来科研机构研究成果逐年增加。这从每年代表技术突破的发明专利申请量的高企就可以看出趋势。但是，另一方面，我国发明专利市场化程度与发达国家还有不小的差距，技术突破与成果转化效率两者的发展态势形成明显的反差。

究其原因，既包括长期以来“科研与应用分化”的理念障碍，也包括科学研究计划性大于市场性的制度性滞后，其核心是围绕科研人员的市场激励机制不足，从实验室到市场的衔接和服务体系不完善。

科技成果转化的主体是科研人员。因此，科技成果转化机制建设的核心就是，让科研人员坐在C位上，“让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动。”其本质就是让科研人员做他们擅长的东西，聚焦解决核心技术问题，把融资、商业模式、知识产权等其它商务上的事情交给专业人士来做，从而大大提高科技成果转化效率。这就需要通过创新平台建设，形成科技研发与市场既有交叉，又相对独立的机制。在这个方向上，高瓴正在围绕科学家、科研人员在成果转化不同阶段的需求，逐步探索软硬一体的服务机制与生态。

首先，探索人才引进机制从国家主导向市场主导转变。新冠疫情的爆发给世界带来诸多的风险和不确定性，同时也改变了中国海外科技人才的就业预期，海内外环境的交互作用，将激发一批海外学者回国报效，科技人才回流的趋势正在逐步加强，我国科技创新的人才供给侧迎来难得的历史性机遇。以高瓴为代表的专业PE/VC机构可以创造良好的激励科技成果产业化的市场机制，建设科技创业的繁荣生态，给“回流”的海外人才搭建充分施展才华的舞台。比如，我们建设科研成果转化服务平台，将产业、投资资源与科技研发链接起来，解决了回国创业科研人才的许多后顾之忧，初步形成了市场化的人才吸引机制。

其次，为科研人员寻找创业合作伙伴。高瓴支持科技人才创业的本质就是，通过多维的赋能，弥补科技人才自身的能力短板，顺利完成企业的启动和市场开拓。我们发现，这其中市场化人才是科技创业者最需要的事业合作伙伴，也是他们最需要弥补的短板。通过高端市场人才的筛选、引进和对接，我们帮助众多科研人员创业的企业渡过事业发展的关键阶段。

再次，构建拎包入住式的创业服务。我们已经建设多个高瓴创新中心（H.I. Center），通过“拎包入住式”的创业服务，来整合资源要素、完善服务模式、塑造全球品牌，助力生命科学、人工智能、先进制造等方向的技术孵化与产业落地。

实际上，近年来高瓴通过在新基建领域的持续投入，不仅是为科技企业提供空间服务解决方案，更是希望探索政府、企业、基金等多元化合作模式，形成助力科技企业不断发展成长的产业生态。

最后，我们也十分关注科研人员，尤其是青年科研人员遇到的人才摩擦现象（Talent Friction），比如在落户、就业、医疗等各个方面遇到的困难。这涉及围绕人才服务的整体社会机制的完善，而包括PE/VC机构在内的市场力量，也可以做出有益的建设性补充。在这个方面，我们针对青年科学人才，已经开始探索一整套的解决方案，包括年薪制、全球医疗保险、科研研发支持等。（经济日报记者 梁睿）

>相关《高瓴创始人兼首席执行官张磊：探索软硬一体的科技成果转化服务平台》内容：

由每日经济新闻主办的2021第十届中国上市公司高峰论坛周于2021年12月20日至24日在线上举办。 在此次高峰论坛的分论坛“2021中国投资价值趋势论坛”上，中银证券研究总监兼首席经济学家徐高发表了题为《重回政策市》的主题演讲。 徐高坦言，2022年整个经济...【继续阅读】

周末，讲点有意思的事情。 昨天，某家券商的美女海报火出圈；今天，基金君又被一家A股券商的首席投顾的《2022年中国股市预测》刷屏了…… 这位首席采用了金木水火土的理论，推论出2022年内每个月的热点主题，并认为从2022年开始，中国股市将经历五年的牛市...【继续阅读】

理财鱼小提示：玄幻！知名券商首席投顾用“风水算命”预测明年A股 网友：又疯一个 临近年底，证券行业越来越“卷”了，前有东兴证券美女承销天团大打“颜值牌”，海报火出圈，现在又有知名券商首席投顾用“风水算命”预测明年A股。 俗话说，一运二命三风水，据中...【继续阅读】